Увидел вакансию механика, созвонился и приехал в офис (первое впечатление невыносимый запах похожий на мочу, убогая обстановка середины 90-х). Объяснил, что приехал подробней узнать по вакансию Механика, мне дали форму для заполнения на должность кандидата, далее мне задали вопрос... А вам неговорили по телефону какким именно механиком? На, что ответил, что по телефону мне не разъяснили.
Задаю встречный попрос. А какой вам механик нужен??? На меня посмотрели странным взглятом и незнали, что ответить...
Спасая ситуацию я начал перечислять какие существуют механики доходя даже до механика лифтов, что явно неотносится к названию данной конторы и какими механиками я мог бы работать.
Наконец-таки "клещами"вытянул направление по ремонту грузового автотранспорта, что вполне подходит к моей квалификации (пояснив за исключением топливных систем и электронного оснащения но склонен к обучению) далее мне сказами, что мне нужно пообщаться с директором который освободится через 10 минут, записав мой номер телефона предложили подождать, я сказал, что выйду на улицу и мой телефон на связи (у меня не было никакого желания находиться в помещении наполненом неприятным смратом.)
Прошло 40 минут я удостоверился, что на мой телефон непоступало входящих номеров, подождав ещё немного я вернулся в в офис данной организации где мне дали ответ, что надо ещё ждать но сколько внятно го ответа не получил, и тут мое впечатление о данной организации испортилось в конец.
Я ответил, что неизвестно сколько я ждать не намерен и удалился восвояси.
Считаю, что представители работодателя плохо подготовленны в вопросах подбора кадров. Из разговора с представителем работодателя сложилось впечатление о отсутствии четких или каких либо должностных инструкций так как с ходу возникли проблемы с описанием и характером специальности в требуемой вакансии!
Из опыта работы в предыдущих организациях могу подчеркнуть, что залогом стабильной работы и адекватной зарплатой могут похвастаться только организации, где царит порядок, пунктуальность, честность, наличие и неукоснительное соблюдение должностных инструкций с заключением трудовых договоров с реальными датами и временем работ, с реалными объемами труда с примечаниями к определенным пунктам договора с подписью ответственного лица завереной печатью. Ведь там будет взаимопонимание и какие-то гаранти обоим сторонам трудовой деятельности.
Считаю, что 90-е давно прошли и все должно быть прозрачно и официально.
Считаю, что уважение должно быть не только к работодателю но и работодателя к подчиненному персоналу в том числе к людям претендующим на вакансии в их организации ведь первоначальное впечатление это один из ключевых параметров в поиске работы мечты...
Не отговариваю от посещения данной конторы, но я не мог не оставить свой отзыв так как проявляю уважение к людям стремящимся найти порядочного работодателя или работника в серьез и на долго.
ООО ПКФ Агровиза - отзывы о работе в компании
ПКФ Агровиза, работодатель в Краснодаре, Россия, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент описал офис как жалкую атмосферу и невыносимый запах. Другой жаловался на низкую зарплату и плохие условия труда, включая холодную металлическую комнату зимой и чрезмерную жару летом. Компанией управляют муж и жена, которые якобы считают себя членами королевской семьи. Программы, используемые в компании, устарели: 1С называют «ерундой», предпочтение отдается Microsoft Access. Сообщается также, что компания не любит, когда сотрудники уходят на обед или уходят с работы ровно в 17:00.
Ни за что не идите в эту фирму работать!Зарплата мизерная, что такое должностная инструкция тут вообще не знают- будешь делать все-и продавать,и снабжением заниматься, если начальнику вздумается,то и кабинет его убрать. Руководят данной фирмой два неприятных человека-муж и жена,которые возомнили себя королевской семьей.Условия труда ужасные- металлическое помещение-зимой холод ужасный,летом жара неимоверная.Если зам.директора Вас задумал уволить, то целую неделю он будет Вас вызывать к себе в кабинет и делать мозг,напрямую никогда не скажет,что хочет,чтоб Вы ушли-догадывайтесь сами. Тут очень не любят,когда люди уходят на обед и ровно в 17.00 домой.Программы на которых они работают-это 20 век...1с-это фуфло,как мне сказали,зато Microsoft Access-это будущее...Да это будущее было,когда еще мы в школе учились.Если хотите потратить время зря,то Вам сюда))
Последние обзоры
