Данная компания постоянно ищет юристов, а все почему? Да потому что юр отдел -это филиал ада на земле во главе с некой дамой и ее подруженькой, которые всем присваивают клички, озлобленные бабенки, от которых все бегут, включая мужчин юристов) Создают очень нездоровую обстановку в отделе, придираются по мелочам, отпускают унизительные комментарии и проч. Никогда и ничем они недовольны. Пытаются поднять свою низкую самооценку за счет коллег. Почему у руководства не возникает вопрос, что каждые три месяца, если не каждый месяц, они ищут юристов? Рыба гниет с головы. Если бы не эти два персонажа, работать там было бы, в принципе, интересно. Не тратьте время, уважаемые юристы, оно того не стоит.
ООО Платная дорога - отзывы о работе в компании
Сотрудники оставили негативные отзывы о компании «Работодатель» ООО «Толл Роуд», ссылаясь на токсичный юридический отдел, возглавляемый двумя женщинами, которые создают нездоровую рабочую среду. Говорят, что женщины присваивают прозвища, отпускают унизительные комментарии и придираются к мелочам. Текучесть кадров среди юристов высока, компания постоянно ищет новых сотрудников. Один из бывший сотрудников также поделился своим опытом прохождения собеседования в компании, которое включало трехдневное тестовое задание на должность руководителя финансового отдела. Несмотря на выполнение задания и проведение презентации, они получили формальный отказ.
Был в августе на собеседовании в данной компании на позиции "Руководитель финансового отдела".
Первоначально сотрудники компании (кадровик Елена Васютина, Руководитель финансового департамента Вадим" произвели впечатление порядочных людей.
Мило пообщались, договорились на второй этап собеседования: тестовое задание. Прислали на тестовом задании кейс по расчету, не абстрактной (!) а рабочей инвестиционно-финансовой модели, которую по сути можно использовать легко в работе самой компании. Выполнил тестовое задание к указанному сроку (тестовое задание заняло аж 3 дня! Такого ни в одной компании не встретишь!) Супер все оформил в экселевском файле, сделал презентацию. Через 3 дня присылают формальный отказ, что не могут сделать предложение. Попытался выяснить, что не так сделано в финансовой модели, отправил официальный запрос им на получение объяснений - тут же стали молчать и прятаться (не отвечать на письма, на телефоны и т.д.)
Вычитал в интернете, что работодатели-мошенники частенько используют такие схемы, чтобы получить бесплатно какую-то работу от соискателя, не платить ему и не устраивать к себе.
Поэтому всем советую аккуратно относиться к тестовым заданиям данной компании, требуйте оплату вашей тестовой работы (это ваша интеллектуальная собственность) на случай если она сильно смахивает на реальную рабочую модель, которую делают сотрудники этой компании, находясь в штате компании, и в случае, если столкнетесь с такой ситуацией сразу обращайтесь в Трудовую инспекцию и Прокуратуру, чтобы надзорные органы отбили охоту пользоваться бесплатным трудом соискателей у сотрудников данной компании.
(P/S/По поводу тестирования, я проходил много компаний и тестирование как правило проходит на территории работодателя, либо если не на территории работодателя, то по времени занимает не более 2-3 часов. И ни одна компания не дает тестовое задание на 3 дня с расчетами реальных рабочих кейсов. Поэтому задумайтесь и не повторяйте чужих ошибок, друзья!)
Последние обзоры