ООО “РЕМСТРОЙСЕРВИС”, они же ООО “УК ГОСТ”, они же ООО “ЗНАК КАЧЕСТВА”. Не совершайте моих ошибок, не устраивайтесь туда на работу, даже если очень нужна работа и деньги. Даже время на собеседование не тратьте впустую (господин Белов В.В. очень любит собеседовать, видимо, ввиду отсутствия других интересов, забот и талантов). В день может вызывать по 10-15 кандидатов. А все потому, что текучка бешеная. Некоторые сотрудники (за время моей недолгой работы их было 6) устраивались, работали от 2 дней до недели и бесследно уносили ноги куда глаза глядят, не выдержав многих из нижеприведенных факторов. Неадекватное поведение руководства, учредителя и бухгалтера по отношению к сотрудникам. Черная заработная плата. Регулярные задержки заработной платы от недели до бесконечности. Отсутствие трудовых договоров и приказов о приеме. Устраиваешься в одну компанию, а по факту тянешь дела и заботы 4-х. Общение русским литературно-офисным языком отсутствует, в приоритете мат и оскорбления, независимо от пола, образования, должности и вероисповедания сотрудника. Дела компании решаешь на своем транспорте и бензин за твой счет. Абсолютно безобразное отношение к документам. Сумасбродные приказы руководства, не вписывающиеся в рамки должностных обязанностей. Ни кто ни за что не отвечает, поэтому виноваты все! Регулярные “планерки” - театр одного истеричного бездарного, визгливого, инфантильного актера Белова В.В. Не соблюдаются обещания не только по отношению к сотрудникам, но и к партнерам, поставщикам, друзьям (см. “кидалово”) Миллионные долги компании!!! Качественно оказанные услуги жителям домов (которых остается все меньше и меньше) никого не волнуют. Убогое здание бывшей психиатрической больницы с решетками внутрь, такие же убогие условия работы. При увольнении не отдаются документы, не делаются записи, и естественно, не выплачиваются компенсации, зарплата… В общем, не теряйте свое время и нервы. И, если уж это произошло, не забывайте о существовании Трудовой инспекции, суда и Прокуратуры!!!)))))
ООО РЕМСТРОЙСЕРВИС - отзывы о работе в компании
ООО «РЕМСТРОЙСЕРВИС», также известное как ООО «УК ГОСТ» и ООО «ЗНАК КАЧЕСТВА», получило негативные отзывы от бывших сотрудников. В компании высокая текучесть кадров: некоторые сотрудники уходят через несколько дней или неделю. Руководство, учредитель и бухгалтер были обвинены в ненадлежащем поведении, а работники подверглись унижениям. Компания имеет опыт невыполнения обещаний, данных на собеседованиях, не предоставления необходимого оборудования и обременения сотрудников дополнительными обязанностями без дополнительной оплаты. Компанию также обвинили в несоблюдении трудового законодательства и оплате труда сотрудников в конвертах.
Главным бухгалтерам! Не советую идти в данную компанию. Руководитель: Белов Виктор Васильевич-САМОДУР!!! За восемь месяцев этого года сменилось 5 Главных бухгалтеров. Полностью отсутствует Кадровая и финансовая политика предприятия. Работников унижает... Каждое утро начнается с криков и публичной "порки" кого-нибудь.
Управляющая компания, директор Белов В. В.
Постоянная текучка кадров (итр, бухгалтерия, ок, юристы). Работодатель не держит своих обещаний (з/п), данных на собеседовании. Рабочие места не обеспечены всем необходимым (приноси из дома, работай на своей машине). Про охрану труда и делопроизводство здесь не слышали. Нет должностных инструкций, сотрудников постепенно нагружают обязанностями уволившихся сотрудников без доплаты. Хамство и непорядочность. Не советую терять времени в этой компании.
Полностью серая компания.Понтов много толку чуть. Позиционируют себя как компания с историей, но постоянно переименовываются, уходя от налогов. Сотрудников 2,5 человека, зато руководства полно. Платят в конверте, ТК не соблюдается.
Рабочее место с ужасной мебелью, из плюсов местоположение офиса только.
ЗП половина фикс, остальное мифический KPI, который непонятно как считается/ точнее вычитается. Система штрафов за все.
Сроки выплаты денег - как появятся)))
Бегите оттуда, господа.
Кидают архитекторов, конструкторов!!!! Даже не связывайтесь, ни какого аванса, потом парят мозги!! Выплатят 5-10т.р...... за проект максимум!! Вся работа построенна на удаленке, оплата якобы после 3-4 этапов!! Хотя на первом этапе уже готовый проект!!!!!
Обещают одну з.п., в итоге платят ниже. Обещали 40 тыс. (но уточнили, что в исп. сроке 35 будет), так и платили 35 тыс.
Пригласили сами. Прошла я 3 собеседования (2 с начальницей отдела кадров - далее моей начальницей, 1 - с ген. директором), ушла с места, где меня ценили, уважали (просто по месторасположению было не очень удобно добираться), особо не рвалась к ним.
Когда пришла, через 2 месяца оказалось, что у них сокращение. И действительно, людей увольняли. Но вопрос: А раньше они не могли этот момент просчитать? как никак строительная фирма Такие риски они должны заранее просчитывать и выявлять.
Далее. Я пришла изначально на временную работу с последующим продлением трудового договора, т.е. я это все понимала, что неустойчиво там нахожусь, но тогда почему не уволили ту женщину, что в декрет ушла за 2 недели до сокращения меня? Сама начальница опыта руководителем как такового и имела/имеет, только в этой фирме. А ДО этого вообще нигде не работала. Только университет закончила в 2007 года и сразу начальницей отдела (т.к. я была сотрудником кадров, у меня был доступ к трудовым книжкам и я могла посмотреть эту информацию). Ведет себя как стерва, неопытная молодая начальница, которой просто покомандовать захотелось. А по сути смысла не было никакого. Далее, по Т.К. работодатель ОБЯЗАН предоставит ВСЕ условия, что бы сотрудник РАБОТАЛ.
Я приходила и ни фига почти не делала. Отсюда следует вывод, что и человек-то и не нужен. И надо было давно сократить штат сотрудников кадров и все. А мне кайфа не было ездить в Москву из другого города и сидеть баклуши гонять. Я свою профессию люблю и мне нравится в этой сфере работать.
Последние обзоры
