З/П теперь выплачивается 5/15 числа, 5 "аванс", 15 "Премия" (что только не сделаешь ради того, чтобы откосить от налогов! Через пару месяцев зп выплачивается не в срок, с задержкой в день точно. А было и такое: мсье Обуховский А. А. Выдал "аванс" 3 числа, получил тот, кто постоянно в офисе и тем, кому повезло там сидеть, потом испарился на неделю. Выздные сотрудники неделю сидели без денег, а 15 числа, когда должны были получить "премию" сотрудники получили лишь аванс (кому не посчастливилось), "премию" не проучил никто.
Самое смешное-что все до одного как зашуганные собаки боятся звона ключей, прячут телефоны и трясутся. Стыд и срам, взрослые мужики! Обуховский аа позволяет нецензурную брань на весь офис, орет настолько громко в своём кабинете, что слышно на весь офис. Выдумывает какие-то нелепые правила "внутренний распорядок" по типу "обед не более 20 минут" и в течение 1, 5 часов на маленькой засранной кухне всему большому штату сотрудников, установленные перекуры и штрафы за несоблюдение этого бреда. После установленных перекуров кто-то из сотрудников побежал штурмовать сотрир и курить там, в итоге их заметили охранники и комендант общежития (офис находится в здании инженерного факультета рудн), в итоге Обуховский прислал утку, типо, если [censored] не сознаются, то штраф от университета будут платить все курящие сотрудники (попросив при этом составить рук. Списки курящих, будто делать им нечего), а в случае разоблачения курильщиков ждало увольнение без выплаты зп. В офисе ужас, сотрудники орут матом, дерутся. Трудовые выдаются спустя много времени и то если повезёт, в ТД вы работаете на гарант телеком, а на деле то на срусь телеком, то на аттестационный центр. За зарплатой стоишь длинную очередь, подрываешься, если надо ехать обратно в офис. В офисный туалет у нас ходят только избранные, и то только женский пол, остальным положен только грязный туалет универа. Ни капли уважения к людям, их правам и личному времени.
ООО Русь-Телеком - отзывы о работе в компании
ООО «Рус-Телеком», работодатель, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Жалобы включают задержку выплаты заработной платы, вводящие в заблуждение обещания о зарплате и бонусах, плохую коммуникацию со стороны отдела кадров и отсутствие официальной документации о приеме на работу. Один сотрудник сообщил, что во время обучения его просили солгать. Другому не сообщили, что они официально трудоустроены только после 1,5 месяцев работы. В целом отзывы свидетельствуют об отсутствии прозрачности и профессионализма внутри компании.
Довелось мне работать в компании «Русь-телеком». Компания предлагает официальное трудоустройство, стабильную заработную плату, состоящую из оклада от 30 тыс. и % всевозможные, ежемесячные выплаты, корпоративное обучение. После собеседования становится понятно, что 15 тысяч составляет оклад всех специалистов и это ещё без учета налога, все остальное проценты от продаж. Обещают хороший процент. После 1 месяца работы становиться понятно, что первую зарплату ты получаешь только через 2 месяца, так как ЗП выдается 1 раз в конце месяца за предыдущий месяц. Запись в трудовую книжку также заносится только спустя месяца полтора. Все это для того, чтобы не платить людям, которые вовремя понимают, что дело дрянь и увольняются. То есть если вы через месяц вдруг поймете, что работа Вам не подходит – вы ни копейки не получите за потраченное время и ни чем не докажете, что вообще там работали. Потому многие задерживаются в этой конторе в надежде получить хоть какие-то деньги. В итоге ситуация такова:
• в отпуск уйти практически нереально в этой компании,
• запись в трудовой есть, 13% от зарплаты вычитают ежемесячно, а на официальных сайтах правительства информации нет. Ни отчислений в ПФР, ни стажа работы вы не получите. Директор очень любит говорить о том, что отзывы пишут нерадивые сотрудники, уволенные по статье прогульщики и прочее. Это не так! Отзывы пишут отчаявшиеся обманутые люди. В наши дни время стоит очень дорого, мало того, что заработать хорошую зарплату в этой компании очень сложно, я считаю, что невозможно просто физически, так ещё и потерять годы стажа. Если вы хотите взять кредит, вернуть деньги за обучение или полететь заграницу – справку 2 НДФЛ Вам не дадут, а если дадут, то службы Вам откажут, так как налоги они не платят!
Могу согласиться со многими рассуждениями выше. Что касаемо З.П. то тут целая сказка.
Все началось как всегда, банально. Звонок, приятный голос девушки, приглашающий на собеседование. Заинтересовало мое резюме в должности руководителя. График 5/2 сб, вс выходные, лучше не придумаешь. Да из плюсов з.п. оклад 50 тыс. руб. и бонусы 25 тыс. руб. совокупно 75. Все класс и чего лучшего желать сейчас, а тем более в наше время.
Но началось все чуть позже... Приехал я на собеседование, все как всегда анкета, потом общение. А вот тут и самое интересное. Данная организация полная шарага, где в нормально организации платят серую зарплату. И оказывается, что 15 тыс. руб. белый доход остальное серым путем на лапу.
И что тогда получается, если смотреть здравым умом? Оклад 15тыс. руб. остальное бонусы. Потому как из оклада 50 тыс могут урезать за выполнение плана, они внятно это озвучили. Так что вот так.
И на последок хочу сказать, что не тратте свое драгоценное время на поездки в эту шарагу.
Как я убедился на своем опыте, нормальные организации это "ЗАО" и "ОАО", а все остальные вроде ИП или ООО просто кидалово.
Отдел персонала компании Русь-Телеком оставляет желать лучшего, а в частности Никольская Алена Олеговна.
Из интереса, решила перезвонить для уточнения обратной связи по моему резюме.
Мне ответили, что я не подхожу, а на мой вопрос "не могли бы вы сказать причину (все же интересно почему)" была выдержана мхатовская пауза и она просто повесила трубку. Что ж, очень рада тому, что в отделе по работе с персоналом компании Русь-Телеком работают такие ограниченные и невоспитанные люди.
Согласна со всеми комментариями по данной организации! Работаю 1,5 месяца и только благодаря случаю узнала, что еще не трудоустроена! А нужна была справка из бухгалтерии с места работы для получения гос. услуг! Конечно справку не дали, мое важное мероприятие по получению этих услуг сорвалось, а еще не получала зар. плату и не представляю ее размер! Судя по отзывам бывших сотрудников это будут жалкие гроши! Теперь вот не знаю как поступить, уходить конечно, но это уже другая история! Потом напишу.
Првет!
как есть:Устроился прошел обучение(там учат как врать),Работаю 3 недели показываю результат-выполняю за это время минимальный план(очень больщая редкость),дело близится к ЗП-вот тут я и понимаю-что ее я увижу через лупу хз когда.
Увольняюсь 20 декабря,договор то я не забрал у них а подписывал в 2х экземплярах,переговоры ведут старшый группы(т.е. работодателя вы не увидите и девушки которые вас принимали на работу потом будут разводить руками).
Вобщем говорят мне ЖЕНЯ-звоони 30 января в расчетный день,не стал звонить-пришел-поставил в тупик людей-мне обьясняют мол Женечка в начале февраля звони,опять не стал звонить пришел к ним-говорят перезвоним сами в середине месяца.Попросил у них озвучить мой номер-а они его и незнают вовсе.
Вобщем пришел в середине месяца с бывшем коллегой-встречает девушка какаято здороваетсяи спрашивает зачем пришли-я говорю за расчетом и документами-Выходит Женя там есть такая палка длинная на Колю Наумова похож по повадкам,кричит ребят а вы тут не работали никогда и документов на вас нет))))
На руках у иеня только телефоны моих клиентов и Дэмки-это такие направления на показ продукта.Вобщем готовлю иск с его обеспечением,ну и дабы соблюсти досудебный порядок коллективную жалобу в трудовую инспекцию.
Набирали нас группами по 5 человек-все пятеро уволились по тем же обстаятельствам.Вот такая жалоба получиться из 5 человек,если кто хочет вернуть заработанное нне оставайтей равнодушными-наказывать надо-полезно будет обуховскому а.а.-а то кричат "у нас ни одного судебного разберательства!"
Последние обзоры
