Пригласили на собеседование на заместителя главного бухгалтера. Собеседование провела Юлия (менеджер отдела персонала), для дальнейшего устройства на работу, я должна была пройти собеседование с главным бухгалтером (Надежда Николаевна). Пригласили через 2 дня на собеседование с главным бухгалтером. Надежда Николаевна все так красиво говорила, и условия у них хорошие, и ЗП вовремя всегда выплачивается, и вообще только позавидовать можно такому работодателю. Собеседование прошла, отправили заполнять анкету для службы безопасности. В итоге сказали, что перезвонят через пару дней, скажут результат службы безопасности. Через указанное время никто не позвонил. Решила сама поинтересоваться на какой же стадии рассмотрения находиться моя анкета. В ответ на мой вопрос ответили, что результата по мне еще нет. Перезванивают на следующий день говорят, что пришел положительный ответ. Ну я как и многие обрадовалась!!! Ну не тут то было. Юлия сказала, что надо пройти собеседование еще с руководителями компании, где должна была присутствовать комиссия : главный бухгалтер (Надежда Николаевна), коммерческий директор (Олег), директор и руководитель отдела персонала (Кристина). В итоге в назначенный день оказалось что главный бухгалтер заболела, этот день перенесли на неделю вперед. Снова подходит день собеседования с комиссией, прихожу и опять главного бухгалтера нет на месте, но не смотря на это, долгожданное собеседование состоялось. Кристина, сказала что перезвонит в любом случае через пару дней и даст ответ какой бы он не был. В итоге никто не перезвонил, уже месяц прошел. Так вот я считаю, что это не серьезная организация, если даже отрицательный ответ, можно было бы позвонить и корректно сказать, а не прятаться как маленькие дети в кусты!!!
ООО Русойл - отзывы о работе в компании
ООО «Русойл», работодатель в Тюмени, Россия, получило неоднозначные отзывы от соискателей. Один анонимный претендент был впечатлен хорошими условиями в компании и своевременной выплатой заработной платы во время собеседования на должность заместителя главного бухгалтера. Однако после заполнения формы для службы безопасности с ними не связались. Еще одного анонимного заявителя пригласили на работу кадровиком, но в первый же день отпустили домой без объяснения причин. Позже им перезвонили и предложили работу. Процесс найма в компании подвергся критике за непрофессионализм.
Пришла на собеседование по звонку секретаря на должность делопроизводителя - кадрового работника. После заполнения анкеты и собеседования с исполнительным директором, сказали, что позвонят. Позвонили в тот же день, пригласили на работу на следующий день к 8.30. Я подошла на следующий день, и сев на рабочее место, мне сказали, что нет необходимости пока вас принимать, мы вам позвоним, отправили домой, не объяснив причину отказа. Я как специалист с двумя образованиями документоведа и 5 годами опыта работы в кадрах, была в шоке за такое отношение как в "детском саду". Через день позвонили, пригласили еще раз подойти, т.к. приняли решение меня принять. Т.к. работа находится близко, я подошла, решила, что в первый день было просто какое то недоразумение. Поговорив с начальством, затем с сотрудником из бухгалтерии, которые даже не соизволили представиться и сразу перешли ко мне на "ты", мне сказали, что по опыту и навыкам я подхожу, но очень плохо, что я не замужем и что у меня нет детей. Мне 25 лет. 10 раз спросили, буду ли я в скором времени рожать и пойду ли в декрет или замуж. Хотя з/пл мне предложили там неофициальную, официальная из них лишь малая часть. В итоге, сказали, что позвонят. Так и не перезвонили. Звонила, сама для того чтобы спросить имя директора и на кого писать заявление в получении письменного отказа. Сказали "Ищи работу дальше". Буду требовать с них письменный отказ.
Последние обзоры
