ООО Санаторий = трата времени. Странно, что все отзывы о данной компании были удалены. На HH обещают зарплату Менеджер по продажам - 100 000-130 000 руб. и Руководитель группы продаж - 140 000-180 000 руб. Свежие данные от 21.06.2019. Менеджеры получают 17.400 белой зп и 5000 в конверте первые 3 месяца (KPI каникулы) . Дальше голый оклад в 17400. План установлен невыполнимый, даже если у вас будет запал, он иссякнет, столкнувшись с реальностью. Информацию о компании вы получаете порциями, иначе сразу бы развернулись и ушли. Поток людей в компанию огромный. Но зарплаты выше 22.400 вы не увидите. Не тратьте ваше время на эту ШАРАГУ!!! Не просто не советую, а уверяю! Если вы не студент, и это не первый ваш опыт - вам в ООО Санаторий делать нечего. Вам расскажут, что менеджеры не справляются, всех уволили или они ушли сами потому, что просто не хотят работать. Это брехня! Если бы директор был готов платить, и хоть немного слушал тех, кто его окружает, был бы шанс.
ООО Санаторий - отзывы о работе в компании
Сотрудники ООО «Санаторий» выразили недовольство компанией, сославшись на такие проблемы, как вводящие в заблуждение обещания, низкие зарплаты и плохое управление. Компанию описывают как хаотичную: умные сотрудники уходят из-за отсутствия мотивации и лидерства. Гендиректора критикуют за неспособность эффективно руководить и мотивировать сотрудников. Сообщается, что зарплаты намного ниже, чем первоначально было обещано, и сотрудники чувствуют себя обманутыми и недооцененными. В целом компания представляется как сложное и неблагодарное место для работы.
Если Вы решили прийти работать в ООО"Санаторий", то вы делаете огромную ошибку!!! Эта компания,мягко говоря,Вас разочарует. Здесь творится нечто, а точнее хаос!!! Оттуда умные люди бегут с радостью, потому как там уже ничего хорошего не осталось! Как говорится, "Рыба гниет с головы", так это именно об этой компании. Ген. директор это нечто!!! Молодой, не умеющий руководить людьми,ставить приоритеты, мотивировать тех, которые ему реально приносят доход. Человек(опять же, ничего человечного в нем нет) не понимает, что люди готовы пахать в прямом смысле слова, если правильно и нормально их мотивировать,он любит унижать, ему это доставляет удовольствие. Такое ощущение, что у человека какая-то психологическая травма и он пытается отыграться на своих подчиненных. Непонятно, каким образом, он выбирает сотрудников, такое ощущение, что ему если скажешь, что я занимаюсь спортом, но в продажах ничего не понимаю, он этого человека возьмет, потому как он сам спортсмен в прошлом(ох, лучше бы он занимался спортом, у него это лучше получалось). Непонятно, как он подбирает руководителей(причем, от действительно, хороших и очень грамотных руководителей, которые ему, кстати, подняли компанию, он избавился,как от мусора, в один день!!!)Сейчас на руководящей должности до такой степени некомпетентный, находится руководитель, который вообще НИЧЕГО не делает, за него делают подчиненные, но ЗАТО!!!! любит записать все на диктофон и ему доложить, и за это получает офигенные бабки!!! и ему это нравится, пусть все летит в тар-тарары, но зато есть человек, который ему все доложит!!!Всех опытных, любящих свое дело сотрудников он разогнал, они ему не нужны, т. к им платить премию нужно, уж лучше набрать неграмотных и платить им всего лишь 17 тыс!!!Кстати, там обещают зар.плату более 55 тыс!!! Смешно, таких денег никогда там не видели операторы))) И, кстати, если вы все-таки надумали посетить столь "интересную" компанию и там решили остаться, то Вас встретит улыбчивый с некоторыми странностями наставник, который будет Вас обучать и рассказывать, что все здесь отлично, но не слушайте...Конечно, есть в коллективе и хорошие,добрые,классные люди, но всё-таки , хочется хорошей зар.платы и хорошего отношения со стороны руководства в первую очередь.Прежде чем, прийти в эту компанию, подумайте!!!! Нужны ли вам унижения?(Вам могут сказать," ты никто и ничто здесь и доход мне не приносишь"(хотя,кстати, ты лучший продажник) или " голову свою включи", или просто послать на три веселых буквы!!!(Да,ген. директор очень любит материться) и много-много другого! Нужна ли Вам зар.плата в 17 тыс(особенно,когда обещают намного больше)? А, кстати, еще идет конкретная градация!!! то есть , если ты будешь улыбаться этому нехорошему человеку, то можешь получить ,даже если не знаешь совсем работы,звание "старший менеджер" и получать зп больше,чем у других, но при этом будешь тупее многих)))И!!!! Да, запишитесь, с ним в один спортзал, это будет бонусом для Вас)) Ну а ,если серьезно, то лучше сто раз подумайте, стоит ли на это тратить время и пресмыкаться перед странным, не уверенным в себе мальчишкой!!.
Худше места работы я ещё не видела , ужасное начальство , которое не знает как руководить , обманывают как сотрудников так и клиентов , за копейки работать нужно много , с вашим мнением не считаются. Не думайте даже идти в эту шарашкину контору , только потратите нервы и время .
Если вы хотите потратить пару месяцев на работу в шаражкиной конторе и за оклад 17400 (20000 минус подоходный) то вам сюда! И даже,возможно, в первые месяцами вы будете получать стандартную премию 5000 (если у ген директора будет хорошее настроение, а у компании не случится очередной финансовый кризис) Сначала Вас замотивируют на собеседовании, расскажут, что компания суперперспективная и на рынке ого-го сколько и сотрудничает с более чем 100 санаториями и тут сделки сыпятся с неимоверной скоростью только успевай звонки принимать и лиды создавать, да ещё и сделки непростые, а по 300 тыс и более, поэтому план можно выполнить запросто. Потом вы пройдете обучение с улыбчивым наставником и окунетесь в суровую реальность, где компании всего 2 года и она окажется гремучей смесью турагентства и коллцентра (то есть вы должны консультировать людей по санаториям России, как турагентство, но со скоростью и kpi коллцентра). Вам нужно будет знать все от и до по сотне санаториев КавМин вод и Юга России. Причем пользоваться шпаргалками, составленными бывшими сотрудниками на коленке, ну или сами в интернете поищите что там в этом санатории интересного и как бы путевку туда продать. Ах, да, еще можно пользоваться сайтом Туроператора Алеан, там много информации, правда не всегда верной. Но прослушка вас по головке не погладит, если вы что то в интернете почитали не то, и это не совпало с реальностью. А еще вы будете работать со скользящими выходными и работать в праздники (скорее всего вам не скажут этого на собеседовании). Ну и конечно же вам могут позвонить в ваш выходной и попросить выйти поработать, потому что все опытные сотрудники уже уволились а новенькие не успевают все делать, поэтому лучше сразу заведите вторую симку выходного дня))) И так, на минуточку, сотрудничает ООО Санаторий напрямую только от силы с 15-20 санатории, а может уже и с меньшим количеством, потому что санатории расторгают договора в одностороннем порядке. Ваша задача заключается в том чтобы принимать звонки, разговаривать по глупым скриптам, которые не приносят продаж (слава Богу я работала в тебя прекрасные времена, когда не было обязаловки со скриптами). Текучка кадров в этой компании не прекращается никогда, потому что никто не хочет работать за оклад с таким выносом мозга. План продаж, который сейчас установлен за последние полгода выполнен был только однажды одним сотрудником. Люди приходят и уходят, а генеральному и хорошо - прибыль идет, сделки заключаются, а платить премию никому не надо.Недовольства туристов их претензии никого не волнуют, поэтому многие санатории хватаются за голову. когда турист приезжает с ваучером от ООО Санаторий и начинает выносить им мозг тем что "А мне обещали...." Потому и договора расторгают))) Руководство и его отношение к сотрудникам вообще отдельный разговор. Такое ощущение что человек, стоящий во главе этой трагикомедии не знает что делать и как управлять таким "бизнесом" В общем ждет Вас много интересного, увлекательного и самое главное Абсурдного в этом месте, но за зарплатоньку небольшую, поэтому если скучно - вэлком. Добро пожаловать в мир ООО Санаторий с красивым офисом и большими панорамными окнами. Ну а если серьезно - не стоит даже пробовать, потратите нервы и время Это я вам говорю не как обиженный чем то и уволенный сотрудник, а как бывший сотрудник , отработавший в компании дольше испытательного срока, и объективно оценивающий все что там происходит. Бежали, бегут и будут бежать сотрудники из этой вакханалии, пока генеральный за голову не возьмется
Доброго времени суток! Пришла я на собеседование по адресу г.Воронеж, ул. Плехановская 53, 8 этаж, 803 офис, собеседование проходило в 3 этапа и постоянно говорили, что все ваши ожидания оправдаются и зарабатывать будете миллионы. На деле это KPI-каникулы в размере 17к оклад уже с вычетом и 5 к премии в черном виде. прослушкой занимается глухой аналитик, дабы вам насолить, потому что прослушка стоит 7000т.р. Директор ходит будто мину съел, вечно всем не доволен и сам вас уволит, если Вы не принесете ему миллионы дохода. градации никакой нет, либо ты получаешь все, выполнив 100% плана, либо сиди за 17к и получай выговор. так то вид из окна крутой, крутой и коллектив, но начальство и зп это ужасно. подумайте раз 10 прежде,чем туда идти.график не понятный,хотя обещали административку, в праздники нет двойной оплаты, то есть, сиди за "спасибо". иногда будете работать до 9 вечера. работа не пыльная, клиенты хорошие, но сидеть за такие копейки и ждать пока тебя уволят тоже не то. текучка бешеная. при мне полностью поменялся коллектив. директор всегда доводит до слез, общаться нормально не умеет, человек просто гонится за деньгами .
Последние обзоры
