Компания с низким уровнем оплаты труда. Самое первое на что нужно обратить внимание, при трудоустройстве, с вами не заключают никакой договор, второе на собеседовании с вами проговаривают одни суммы, по факту, на руки вы получите сумму, меньше, чем указано даже в вакансии на hh.ru, про бонусную систему kpi можете вообще не слушать, у директора она в голове, ничего это не оформляется официально, вам ничего не выплатят, найдут тысячу и одну причину. Директору необходимо научится ценить своих сотрудников, нужно понять, что для развития компании нужен постоянный штат, а не просто закрыть “дыры” на месяц, не заплатить и снова работать составом в 3 человека, компания топчется долгое время на одном месте, за столько лет существования этой компании, с 2010 года, они так и не пришли к сильной лидирующей компании, люди набирают огромные обороты, имеют большой штат сотрудников, а те кто пытается сэкономить на своих сотрудниках, так и не могут развиваться…
ООО Станки - отзывы о работе в компании
ООО Станки» получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Компанию обвиняют в том, что она предлагает низкую заработную плату, а также не оформляет контракты и системы бонусов. Директора критикуют за то, что он не ценит сотрудников и не понимает важности постоянного штата для развития компании. Компанию также обвиняют в том, что она обманывала менеджеров по продажам обещаниями высоких зарплат и увольняла их после наращивания клиентской базы. Менеджер описывается как неорганизованный и неясно выражающий свои ожидания. Не рекомендуется устраиваться на работу менеджером по продажам в компанию.
Набирают менеджеров по продажам, обещают "золотые горы",когда те нарабатываю клиентскую базу,их увольняют (приблизительно через 1-2 мес) под разными предлогами, с зарплатой обманывают, официально не устраивают. Руководитель Нефедьев Руслан не умеет организовать бизнес-процесс, сам не знает, чего хочет от сотрудников и от компании. Сплошное бла-бла-бла.. Не устраивайтесь туда работать менеджером продаж!Дольше 3х мес. там никто не работал!
Последние обзоры
