ООО Стил - отзывы о работе в компании

Неадекватный генеральный директор.
Я начал свою трудовую деятельность в фирме «Стил» в конце августа 2018 года. Собственно говоря, летом шёл активный набор сотрудников в различные отделы. Я устраивался на станки ЧПУ. Приятным было то, что брали абсолютно всех желающих, даже без опыта на подобных станках и при этом платили 3т.р. В смену, чистыми. После 2х месяцев испытательного срока (на ученическом договоре) берут на постоянку в штат с повышением з.п., размер которой уже зависит от личных взаимоотношений с начальством. К слову сказать руководство адекватное, не считая генерального директора, Слобожанинова. Кирилл, Стас – руководители двух цехов, вполне адекватные люди, которые не бросают слов на ветер. А вот генеральный. Он тоже слов на ветер не бросает, зато увольнять любит беспричинно и когда ему заблагорассудится. Вот однажды проснулся он в своих апартаментах и подумал видимо так: «что-то страшновато мне, вдруг у фирмы денег не хватит на зарплату рабочим через месяц. Уволю-ка я сегодня человек 25. Через неделю ещё может десяток. А если через пару месяцев дела лучше пойдут, то опять наберу людей. Их же много за воротами ходит…». И вот, без всяких предпосылок, разговоров и прочего, в один день из 19 чпушников уволили 14. Именно уволили по собственному, разумеется не через сокращение. И вообще, полагаю, что этот широкий набор сотрудников был рассчитан на выполнение каких-то больших заказов без дальнейшего продолжения.
Так что если берут вас на работу, то месяца 3, 4 можете спокойно работать. И заодно искать себе другую работу.
.

В данной компании ООО "Стил" по адресу Маршала Говорова 29, лит.Л неадекватный директор (Слобожанинов Сергей) и нач.производства (Смирнов Кирилл). Отношение к людям как к рабам, унизительное. А теперь суть. Делают фитинги из нержавейки. Решили открыть свою литейку, лить фланцы. Из оборудования купили только бетономешалку, делать в ней формовочную смесь. Пришел к ним работать формовщиком. Образование высшее, политех, опыт работы мастером по формовке и обрубке литья 3 года. Все модели сделаны руками тяп ляп, опоки сварены из швеллера, некоторые без отверстий для выхода газов. Вибростолов нет, кантователей полуформ нет, всё в ручную, вытяжки работают плохо, дозаторов жидкого стекла нет. Но это не главное...Устраивался формовщиком, потом выяснятеся, что формовщик он еще должен выбивать формы после заливки, ходить куда то травить трубы из нержавейки кислотой, дышать невозможно, респиратора со сменными клапанами не дают, дыши кислотой...Далее...Клей для ремонта литейных форм мастер использовал для установки воронок (что в принципе абсурд и никто так не делает. Воронки не клеят ни на одной производстве на форму, их просто ставят сверху и обмазывают смесью). Но на это у него сразу возникла непонятная агрессия и он начал говорить что я медленно работаю и мол вообще закрой рот и говори что делают. К слову начальник производства механического и теперь уже по совместительству литейного цеха имеет образование повара, то есть в литье он полный ноль! Подмодельные плиты так же сделаны через одно место, они даже не координатные, а просто в фанеру вкрутили по паре шкантов и решили что это может называться подмодельной плитой. Опоки к подмодельной плите не крепятся никак...К слову начальник производства не дал ни одной должностной инструкции, ни одной инструкции по сушке, по сборке, по покраске форм - этих инструкций у них просто нет! Ни трудового договора, ни оформления с первого рабочего дня в компании нет. Зарплата в конвертах! Проработав с 6 по 18 сентября я увидел полный неадекват. Последней точкой было 18 сентября. Проходная завода Волна где они располагаются на Маршала Говорова, открывается в 8 утра. Пока дойдешь до цеха пока переоденешься, время 8.15. На участке формовки меня встречает директор и говорит. Время 8.15, почему еще не формуем? Отвечаю: нет респираторов, нет перчаток, про рабочую одежду которую должен выдать работодатель конечно же не говорю...И про оформление с первого рабочего дня. На что директор начинает орать: а ты что бл...Не знаешь где брать респиратор и перчатки? Я сказал быстро работать! Поговори мне ещё!!! бегом, работать!!! Иду работаю, не говоря ни слова...В конце дня прихожу получать зп в конверте, мне озвучивают - ты уволен. За что? Причины не говорят, просто так...Уволен и всё. Резюмируя что можно сказать? Неадекватность, хамство, мания величия директора и полный неадекват и некомпетентность мастера. В чем она проявляется? В кратце. Литейная форма заполняется формовочной смесью из песка и жидкого стекла и отверждается продувкой СО2 (углекислотой). Так вот в одно прекрасное утро, прибежал нач пр-ва и кричит с утра пораньше, отливки пористые, вы много углекислоты дули в форму...К слову кто хоть на грамм разбирается в литье и не идиот, никогда такие вещи не скажет. Это аналогично тому, что токарю сказать зачем ты ставишь резец на станок, поставь отвертку и не лей СОЖ, а поливай детали майонезом. Вот и весь рассказ об ООО "Стил" на Говорова 29 лит.Л! Если Вы уважаете себя и не хотите встретить идиотов которые будут Вас унижать и делать что хотят, заставляя Вас делать всё что угодно помимо вашей работы, а попросту творить беспредел и хамить в лицо ни за что, не ходите к ним работать.

Организация - без порядка и организации, кидают на деньги и ни какой безопасности на рабочем месте, травмы сотрудники получают регулярные т.к. план ставят не реальный без инструктажа и условий на рабочем месте.......

Есть инфа что скоро прикроют шарлатанов! так что не долго веревочки виться. сначала будут проверки, потом анализ и вывод!
ЕСЛИ УЖЕ ПОПАЛИ К НИМ, ТО ОБЯЗАТЕЛЬНО ТРЕБУЙТЕ ОФИЦИАЛЬНОГО ОФОРМЛЕНИЯ, иначе уйдете без копейки с отрезанными пальцами...

Отзыв составлен основываясь на полученом опыте с личным участием и является сугубо моим мнением.
УДАЧИ!