Начну с плюсов, т.к. их не очень много: развозка из СПб, бесплатные обеды только для рабочих, з/пл два раза в месяц (но з/пл чёрная)
рабочим можно работать в этой компании, вот только руководство то ли сам не хочет-чтобы все шло по плану, то ли получает кайф, когда аврал и можно рвать глотку( склоняюсь к этому варианту, ниже объясню почему?),но спокойной работы там не ждите, все нужно делать ВЧЕРА.
С топ-менеджерами, специалистами и другим административным персоналом все гораздо грустнее... Ген.директор, возомнивший себя вершителем судеб (это вы заметите на собеседовании: в его кабинете висит картина репродукция "Тайная вечеря" только во главе стола его бессовестная физиономия; что у человека в голове, если он замахивается на Святыню?!) отводит время работы в его помойке, при этом никаких конкретных задач перед вами стоять не будет, он просто сам не знает как и что делать, ждёт от вас инициативу, но и здесь ловушка - вся инициатива наказуема, т.к. только "вершитель" знает как нужно. Короче говоря ему просто нужен спектакль, наверное, поэтому он взял себе помощницу: блондинку, не очень-то наделённую интеллектом, но с амбициями "бизнес-леди", напыщенную и высокомерную, но зато она полностью удовлетворяет Его своей истеричностью по отношению к подчиненным, да-да, будьте готовы к тому, что какая-то девочка на побегушках у директора, такой а-ля шут при дворе будет орать на вас при всех коллегах, дабы устроить шоу, такую некую имитацию бурной руководящей деятельности. Есть в этой компании ещё один экземпляр - прям-таки "серый кардинал"- начальник безопасности, ходит, смотрит, сплетни собирает втихую, а потом все докладывает ему и ей. Она (шут при дворе) видимо про-те-же серого кардинала, и он ей советует что и как делать, чтобы понравиться вершителю.
Вот такой театр в ООО СТОРГЕ (+ ещё два юр.лица ЭнИнСи и СТОРГЕ бк).
Коротко отрезюмирую по вакансиям:
инженер-конструктор (вакансия всегда открыта, но кто бы не пришёл вершителю не нравится); могут даже взять на работу, а потом окажется, что это временный проект и от вас избавятся, как от ненужного. Совет: если вы работаете, то не меняйте работу ради СТОРГЕ, останетесь ни с чем.
экономист ( аналогично первой: всегда открыта, люди меняются как перчатки). У вас не будет конкретно поставленных задач, но с вас постоянно будут требовать выполнения этих задач. Совет: смотри выше
начальник производства, начальник заготовительного участка, начальник бетонно производства (вакансия открыта всегда, даже если на неё уже пришёл человек). Коротко о работе на этой должности : пойди туда- не знаю куда, возьми то, не знаю чего. Но з/пл на этой позиции неплохая, правда недолго вы её будете получать
отдел снабжения- Вы всегда будете виноваты, и вами всегда будут недовольны!
Друзья, напоследок, хочется сказать, я не какой-то обиженный работник, что так подробно и в красках расписал о работе в данной компании, просто хочется вас предостеречь: если вы имеете работу, то не теряйте её ради СТОРГЕ, потому что здесь нет надежности и стабильности, если вы не работаете и у вас нет других предложений о работе, то попробуйте (только запись в трудовой попросите не делать хотя бы первый месяц), возможно, учтя все советы, вы надолго останетесь в этой компании (а советы простые: имитировать бурную деятельность перед вершителем, заискивать перед помощницей, плотно и много общаться с подчиненными и коллегами- такая вот политика)
Удачи в поиске и выборе своего места под солнцем!
ООО СТОРГЕ - отзывы о работе в компании
ООО «СТОРГЕ», работодатель из Санкт-Петербурга, Россия, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Компания предоставляет транспорт и бесплатные обеды, но зарплату выплачивают наличными, а рабочую среду описывают как хаотичную и напряженную. Руководство критикуют за несоблюдение планов и за то, что с ним трудно работать. Один бывший сотрудник сообщил, что ему не предоставили компьютер для его инженерной должности, и ему приходилось перемещаться по офису в поисках доступных компьютеров. Говорят, что компании не хватает четкой структуры и коммуникаций.
Худшего работодателя я в своей жизни не видел. Не проработал там и месяца, однако впечатлений масса. Так уж сложилось, что поработать в этой компании я мог бы за несколько лет до описанных здесь событий - внутреннее чутье на второй раз дало сбой. За все то небольшое время работы работодатель не соизволил выдать для работы хоть какой-то компьютер. Приходилось перемещаться из помещения в помещение по мере высвобождения компьютеров из-за болезней или отпусков сотрудников. И это на инженерной должности! Где-то со 2-3 дня стали довольно жестко требовать отдачи, аргумент отсутствия ПК не принимался. В конторе нет четкой структуры. В любое время к тебе на рабочее место может завалиться начальник производства (или один из его халдеев) и матом во всеуслышание тебя минут пять драть площадно. Если пытаться возражать - могут реально дать в торец. На моих глазах пару раз чуть не подрались (успели разнять). Документацию начинают требовать сразу же, типичный срок работы - "ВЧЕРА!!!". При этом нет ни то что электронного архива или обычного бумажного, нету даже неофициального архива в виде общей папки на сервере. Найти какую-либо информацию нереально. А за любой прокол, который не могут исправить "двумя ударами кувалды" опять же имеют площадно. За несколько подобных косяков прямой путь в кабинет директора, а оттуда выходят только за ворота с отнюдь не уважительной записью в трудовой. Как при такой организации работы можно хоть что-то вменяемое отдавать, опять же никого не колышет. Очень любят навешивать разную левую работу. Например, добровольно-принудительно могут потребовать изучить и выдать программы для ЧПУ, причем без времени на освоение соответствующих пакетов и без права на ошибку. В цехах грязь и зловоние от сварки, вентиляции нет как класса. Уборка рабочего места? Не, не слышал. Сборочные цеха сырые, темные и такие же грязные. В них даже нет ровного пола, из щелей крошится цемент. В самом "инженерном отделе" лет 10-15 назад, вероятно, были обшиты стены гипсокартоном. Сверху потолок ничем не зашит, зияют во всей красе листы крыши, что летом обеспечивает незабываемую атмосферу. За все время моей работы не работал кондиционер, каждый раз директор обещал его починить "послезавтра", на протяжении почти месяца. Аналогично завтраками кормил админ по поводу закупки компьютера. В результате мне это надоело, я понял, что мой труд этой компании объективно не нужен, и, если я не уволюсь сам, так они меня уволят по статье, за "отсутствие достижений". Начались относительно мягкие намеки руководства на этот счет. Весь инженерный отдел по электротехнике на момент моей работы там был 5-6 человек, из них половина пришла почти одновременно со мной. Подписывая мое заявление, директор надменно процедил, "что-то многовато инженеров тут развелось". Один плюс - зарплату за отработанное время выплатили без обмана. В остальном полный ад. Вышел из проходной в последний раз и облегченно выдохнул. Не стоит идти туда работать, даже если будут звать. Уж обрабатывать народ и обещать райские кущи там умеют как нигде больше. Даже если будут проблемы и не будет альтернатив, лучше попросите друзей или родственников помочь. Пусть это стыдно, но, положа руку на сердце, это меньшее из зол. Берегите себя!
Последние обзоры
