Люди, если вы хотите набраться опыта в продажах, понять что такое бюрократия, отсутствие здравого смысла, сплетни, что такое мутные руководители, то здесь для вас самое место.
Перспективы роста для карьеристов:
Ну вот допустим, вы отработали успешно здесь 2-3 года, вдруг вас поставили начальником отдела, затем вы стремитесь к успеху, пашете как лошадь и стали начальником офиса. Через время вас заметили и вы уже РД. Здесь самое время, для того, чтобы начать мутить на доставках, луше через знакомых, возможно даже где-то очень близких, создать ТК и подписать с ними договор. Затем эта ТК будет доставлять товар клиентам ЭТМ по региону с ценами, которые АБСОЛЮТНО не соответствуют реальности. Вот и пошла первая прибыль. Но отчетами конечно задолбают, жизни спокойной не будет. Два раза в месяц стабильно и чаще на выходных проходят тупейшие сборы в РЦ с выслушиванием отчетов местных лентяев-жополизов, типа начальника ИВК, который АБСОЛЮТНО ничего не сделал для развития ИВК в регионе, умеющий "накручивать" число клиентов, для своего блага, и прочего гумна. Таких дармоедов в РЦ полным-полно. А ведь их "кормят" продажники, против которых эти же С... КИ обычно и работают.
Вот вы еще пару-тройку лет терпите все это дело, ведь вы же ТЕРПИЛА, семья у вас уже далеко не на первом месте, а секс у вас опять же только 2 раза в месяц и то, когда вас е.. Ут на сборах в РЦ и вдруг. ВАМ ПРЕДЛОЖИЛИ должность ДП!
УРаааа! Но не тут-то было, теперь вас в пять раз сильнее начинает драть Питер, ладно бы вроде, но дерут-то сильнее, а ЗП ниже, бонуса-то нет абсолютно и мутные темы с ТК пришлось отпустить. Так вы скорее всего продержитесь долго, у вас отберут вашу душу, разум и высосут мозг. Вы станете безвольным существом, который только и может мямлить текст на двухчасовых оперативках. А когда проходит очередной сбор в РЦ с подведением итогов, вас начинает драть при всех, с пронизывающим криком, со слюнями изо рта, ваш любимый ДРЦ, который уже по мнению большинства начал медленно сходить с ума.
Вот прошло 10-12 лет, вы смотрите на себя в зеркало, а в отражении видите... Кого же вы видите? ...
Решать вам. Выше написаны все ваши перспективы в данной компании.
Я здесь работаю и я скоро уйду. Вовремя получилось очухаться.
ООО ТД УСЭК - отзывы о работе в компании
Сотрудники оставили отрицательные отзывы о своем опыте работы в ETM, ссылаясь на такие проблемы, как высокая текучесть кадров, отсутствие общения и обучения, а также обманная практика найма. Один рецензент предупредил о «дикой текучести менеджеров по продажам» из-за плохого управления и «порочном круге» обмана в отношении зарплат и бонусов. Другой критиковал бюрократию компании и отсутствие здравого смысла, а третий жаловался на директора по продажам, которого считали неэффективным и демотивирующим. В целом, обзоры показывают, что ETM, возможно, нежелательное место для работы.
Отвратительная компания. Дикая текучка менеджеров по продажам по всему региону по причине тупого руководства на местах и тупого обмана при устройстве на работу. В коммерческом управлении сидят люди, которые ни за что не отвечают, кроме ответов на тупые вопросы новых менеджеров по продажам, которых так же обманывают за зп и бонусы. Замкнутый круг.
Денег не дают ни на стулья, ни даже на канцтовары. За год исписал 2 своих ручки
В Питере сидят долбодятлы, которые тормозят всю работу.
Не ходите туда работать.
Работал в компании ЭТМ, впечатления ужасные. Никто ничему не учит, хотя на собеседовании сказали, что научим всему, общения в коллективе нет, как такового, обещали первые пол года бонус новичка+надбавка к окладу, в итоге через 2 месяца появился план, если не сделал, бонуса не увидишь. Перед устройством обещали, что уровень ЗП будет не меньше, чем на прежнем месте работы, по факту потерял почти вдвое. Очень пожалел, что когда пришел в эту компанию. Рад, что уволился.
ЛЮДИ!!! Кто поставил коротышку к власти??? УБЕРИТЕ ЕГО КУДА-НИБУДЬ!!! Я про Верещагина, который там директором по продажам. От него ведь пользы ноль. Мне кажется, весь Урал его ненавидит! Только время у людей забирает. Сколько раз к нему обращались, он ведь вообще не решает никаких сложных ситуаций. Менеджеры в нашем офисе видели, как у руководителей пропадает всякая инициатива и настроение после длиииинных разговором с этим человеком. Завалили всех отписками, ежедневники под диким контролем! Да их даже никто не читает, кроме нас, старших и НОПП. А с каким смаком он заворачивает договоры и потом всех же сам прессует, что нифига не успеваем. Хотела перейти в старшие группы еще два месяца назад и подойти к своему руководителю, а как увидела мотивацию... НАФИГ НАДО!!! Я менеджером больше могу заработать. Несколько раз засекали время их оперативок. Что можно обсуждать по 2-3 часа с утра??? Сами видели как руководители сажают кого-нибудь, чтобы если что их позвали, а сами занимаются своими делами. С прошлым директором всегда было все четко и понятно, через руководителя если обращались к нему, то всегда получали поддержку. Питер, услышите мольбы всего Урала!!! УБЕРИТЕ ВЕРЕЩАГИНА!!!
Последние обзоры
