Отвратительные условия труда. Зарплата серая (белая часть - минимальный оклад), всё остальное в конверте. И белая, и конвертная часть с задержками - до полутора месяцев.
Не вся деятельность фирмы законна - есть сайты с проститутками, которые мы хостим.
В админской жара +30, иногда доходит до +38 - там стоят криптофермы, сварганенные из китайских комплектующих, корпуса содержат деревянные части. Иногда эти конструкции начинают дымиться - и становится [censored] как страшно, не сгорим ли мы тут с этими чёртовыми фермами.
Программистов мало, задач много - есть проекты, которые заказали 2 года назад, и к ним ещё даже не притрагивались. Проекты однотипные - клепать интернет-магазины. Сама разработка устроена как [censored] - забудьте про документацию, про CI/CD, про гит - их здесь нет. Нужен - делайте свой.
Оборудования не допросишься - нужен тебе свитч - за свои деньги покупай.
На все недовольства - "тебя сюда никто не заставлял устраиваться, не нравится - уходи". Только вот никто мне при трудоустройстве не рассказывал о пожароопасных криптофермах и сайтах с проститутками. В компании работают сотрудники, лояльные к такому режиму - мол, в других местах хуже, а вот мне в другой фирме вообще не заплатили, а тут хоть с задержками платят. Пипец. в общем.
ООО Т.Т.Консалтинг - отзывы о работе в компании
Сотрудники TT Consulting, компании по разработке и продвижению веб-сайтов, сообщают о плохих условиях труда, задержках зарплаты и незаконной деятельности, такой как размещение веб-сайтов с проститутками. В компании не хватает программистов, и многие проекты остаются нетронутыми, несмотря на то, что они были заказаны два года назад. Процесс разработки описывается как неорганизованный. Один сотрудник сообщил, что руководитель компании регулярно унижал главу подразделения перед подчиненными. Несмотря на интересные и разнообразные проекты, скудная зарплата и плохой менеджмент делают TT Consulting непривлекательным местом работы.
Доброго времени суток! Хочу вкратце и по делу предупредить о компании "Т. Т. Консалтинг", которая занимается разработкой и продвижением сайтов.
Изначально всё было хорошо, работа меня полностью устраивала, несмотря на мизерную (с моим опытом в профессии и навыками) зп. Хороший коллектив, профессионалы своего дела, которые постоянно занимаются саморазвитием, интересные разноплановые проекты.
Звоночки о том, что что-то не так начали поступать месяц спустя:
-Руководитель компании при подчинённых унижал (повышал тон, матерился, вообще никоим образом не ставил ни во что) начальника отдела. Казалось бы, такое бывает со всеми. Однако, подобное происходило с ежедневной регулярностью.
-Задачи для отдела поступали в 12 вечера, а иногда и час или даже два ночи. Ставили эти задачи через пень колоду, со словами "СРОЧНО! ВЫПОЛНИ! ".
-Нагрузка на отдел вообще никогда не учитывалась и не воспринималась. Наш отдел всегда был мало загружен. Это при том условии, что один сотрудник писал по 2 текста (3500-5000 збп) ежедневно, плюс ещё и другую работу выполнял. Все остальные работали по такому же графику. Но наш отдел считался самым ленивым и ненужным.
-Начались задержки зп. Причём, в первый месяц мы узнали о том, что зарплата не придёт вовремя в день выдачи зарплаты. Нас никто не оповестил, мы узнали об этом сами. Зарплата задерживалась не на пару дней, а минимум на две недели.
-Появился новый исполнительный директор, который своим хамским поведением и обращением к сотрудникам выжил из компании многих специалистов. Выживали не только с помощью задержки зп, но и с помощью психологического и морального давления на сотрудника.
-Последние пару месяцев моей работы в компании, руководство начало набирать бесплатных стажёров, с обещаниями о том, что если стажёр покажет себя с лучшей стороны, тогда его официально трудоустроят и будут платить зарплату. Естественно, ни один стажёр трудоустроен не был. Одни уходили, набирали других.
-Руководство вечно врёт по поводу отсутствия денег в компании. Потому что ежедневно заказывать пиццу и обеды из ресторана они себе позволить могут. Как и оплачивать дорогостоящую супер-систему охраны для автомобиля генерального директора... Не говоря уже о том, что обманывают клиентов о том, сколько на самом деле стоят услуги.
-Ввели с бухты-барахты договор о неразглашении, который запрещает всем сотрудникам выставлять свои работы в портфолио. Любые работы, даже те, которые уже готовы и клиент совершенно не против. То есть, по сути, они оставляют работников без портфолио.
+ ещё воз и маленькая тележка всяких мелочей, которые идут в минус компании. Например, не ждите, что там когда-либо поднимут зп. Бывшие коллеги работали там более 2-3 лет, количество работы увеличивалось с каждой неделей, а зп оставалась одной и той же.
В общем, советую подумать о том, стоит ли идти в эту контору!
Последние обзоры
