Работает в Иркутск
Сотрудники ООО «Восток-Сервис-Иркутск» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как низкие зарплаты, ненадежные бонусы и токсичная рабочая среда. Один бывший сотрудник описал компанию как «черную дыру» с «гнилой командой» и культурой мошенничества и обмана. Другой бывший сотрудник раскритиковал жену директора за то, что она давала ложные обещания и часто лгала. Третий бывший сотрудник предостерег от низких зарплат в компании и тиранического руководства. В целом отзывы позволяют предположить, что Восток-Сервис-Иркутск, возможно, нежелательное место для работы.
Все что написано ухудшилось 100 кратно. Генеральный директор-дворянка, все работники крепостные. Имейте в виду- вас могут вызвать с больничного, болеть вы не имеете права. И вообще вас купили- ваше время купили. И вы все ах…ли, если вдруг настроение будет не то.
Обходите стороной эту компанию. Нервы будут целей.
Пришла работать на одну зарплату, а в итоге получила совсем не то, что обещали. Оказалась, что премию мне так посчитали. А премию считает хабалистая кадровичка, которая в 3 цифрах заблудиться легко, как и в 3 мужиках по жизни. Директорша это вообще отдельная тема, с головой явно уже проблемы возрастные или алкогольного характера. Говорит одно, обещает другое, делает третье. В итоге, либо забывает, либо отмазывается так. Я это не говорила. Если не соврет раз за час, это не она. Триста раз пожалела о потраченном здесь времени и нервах.
Чёрная дыра крупной федеральной компании, а лучше сказать чёрная плесень на её теле. Сплетни, дешёвые подковерные игры, местами прогнивший коллектив. Верхушка это люди абсолютно потерявшие совесть, у которых нет ничего святого. Махинации сплошь и рядом, рисованные цифры, заманивающие обещания, дешёвый пафос и сплошной обман. Директор - этакая владычица морская с синдромом сверх ценных идей, подставит любого, чтобы выгородить себя. Здесь ценят людей с длинным и наиболее влажным языком, качество работы никому не интересно. Продажи любой ценой, зачастую не качественной продукции. Задержка оплат поставщикам, несоблюдение обязательств перед клиентами. Вот все, что скрывается за красивой оберткой.
Приходила в компанию на собеседование недавно. Собеседовалась с амбициозной хабалкой, которая улыбалась как паралитик, а затем несла какую то чушь про продажи и восхваляла себя как она стала разбираться в продажах. Типа будет меня наставлять и курировать. В итоге стало ясно, что зарплаты низкие, премиальные платят с большой неохотой. Пообщалась с работниками на выходе. Узнала, что очень негативная обстановка и самодурство руководителя. В общем, отказалась и вам не советую туда идти
Говорят раньше было лучше. Трава как, говорится,зеленее, коллектив сплоченней, доброжелательней и порядочней. Старожилы сетуют что все развалили, всех достойных и радеющих за компанию репрессировали за несовпадения взглядов с барыней, чья абсурдность самодурства выходит не только за рамки Трудового кодекса, но и понятия “здравый смысл”. Наняли эйчара, охотно и с самозабвением выполняющую эту миссию. То ли её ощущение власти, то ли низкие компетенции, интеллект и хабалистость, но результат не заставил себя долго ждать - зашкаливающая текучка кадров (люди даже просто выходили за кофе и бежали со всех ног не возращаясь). Мне тоже поработать давелось там не дого т.к. изнутри стало видно что прячется за привлекательной картинкой: к рядовым сотрудникам относятся с пренебрежением, как к расходному материалу, заработать обещанное нереально, а если и заработаешь, то не факт что не найдут как это урезать. Обучение сводится к чтению каталогов и фразе “если что спрашивай”. Завышенные планы, отсутствие товара и запредельные сроки доставки. Жаль что раньше не пришло в голову почитать отзывы о компании, много времени и нервов бы сэкономилось. Может и директриссе стоит их почитать!? Может и директриссе стоит их почитать!?
В компании творится какой то хаос. Текучка кадров превышает все мыслимые пределы. В офисе работает порядка 30 человек, при этом много вакансий и очень много новичков. Люди приходят и вскором времени бегут оттуда. Как мне сказали, за последнее время ушло и пришло порядка 50 человек, то есть больше чем штатных единиц. Я пришел активным менеджером. Мой начальник какой то родственник директора. Поэтому он целыми днями занят своими делами и ему вообще дела нет до того, что происходит у него в отделе. Нас было несколько новичков. Нами никто не занимался и никто ничего не объяснял. Просто дали каталог и сказали учить товар. Мы тупо целыми днями сидели смотрели в книгу. Кроме того, этот так называемый начальник занимает у всех деньги и не отдает. Отношение к линейным сотрудникам скотское. Причем как к новым, так и к старым. Начальники разговаривают с пренебрежением, видят в тебе холопа. Очень высокомерные люди. Коллектива как такого нет. Есть приближенные к директору и все остальные. Процветаюет стукачество. Директор это отдельная тема. У нее есть два мнения - ее и неправильное. Если она утром встала не с той ноги, то человека могут опустить в чан с го***м на матах, а на следующий день как будто ничего и не было. В один день она говорит одно, а на следующий может легко отказаться от своих слов и говорить обратное, убеждая всех вокруг, что такого не было. При этом постоянно говорит какими лозунгами, восхваляет свои заслуги, хвастается какими то несуществующими успехами и совершенно оторвана от реальности. С премиями тоже ничего не понятно. Обещали одно, а по факту ищут способы как избежать выплат. Вывод: очень не рекомендую.
Хорошая федеральная компания, все что номинально обещается, компанией исполняется. Никаких задержек ЗП. Проработал долго, в 2021 г началась активная смена устоявшегося эффективного коллектива, и через год компания лишь бледная тень себя прежней. Огромнейшая текучка кадров, нет единой философии и правил взаимодействия. Коллектив стал гнилым и скучным. Директор эгоцентричная женщина, которая никого не слушает, никому не доверяет и лезет сама в каждый вопрос. Не соблюдает правил деловой этики, при увольнении начинаются репрессии и угрозы уволить по статье. Не советую, если вам в первую очередь дорого ваше моральное состояние, а не средние по меркам рынка деньги.
