Компания-отвратная! Отношение к людям такое же. Текучка огромная. Выжимают все соки, а потом выгоняют. Помочь и не стараются, расчитывают на твой потенциал или возможно имеющийся опыт. Нагрузка в работе большая, а вот ЗП маленькая по меркам Воронежа. Зато куча директоров, начальства, которые так и норовят тебя все время поучать, ругать, направлять ит. Д. Работать, отлаживать процесс работы только не кому! Так еще и директора бы нормальные были. А то одна -директор вчерашняя менеджер, которой 30 лет. Да и остальные такие же. Чему они могут научить? Как говорится-я начальник-ты дурак! Это прям в точку.
ООО Восток-Сервис-Поволжье - отзывы о работе в компании
Сотрудники ООО «Восток-Сервис-Поволжье» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на плохое отношение к персоналу и высокую текучесть кадров. Рабочая нагрузка большая, но зарплата по местным меркам низкая, а многие директора и начальники неопытны и бесполезны. Коммерческий директор описывается как тиран, склонный к эмоциональным всплескам. Компанию обвиняют в использовании опыта и знаний сотрудников перед их увольнением. Официальная комиссия составляет 12 рублей за карту, остальное составляет процент от наценки, который может быть уменьшен по усмотрению руководства.
Не рекомендую идти работать в эту компанию. Отношение к сотрудникам очень переменчивое, сегодня ты фаворит, а завтра все может поменяться в худшую сторону. Заставляют,либо вынуждают(понижая серую ЗП) писать по собственному, придумывая нелепые причины, при всем при том что работник выполняет план,выполняет порой нелепые требования.Просто ОП ,недавно открывшееся на территории Воронежа,использует опыт и знания сотрудников Восток-Спец-Сервиса,ТехноАвии,а потом выгоняет за ненадобностью.Коммерческий директор - самодур,подверженная эмоциям,которые может выплескнуть на сотрудников. Текучка кадров огромная,а вот официалка 12тр на карту, а остальное процент от наценки, а если руководитель сочтет, что заслуга менеджера невелика или что-то еще, то процент уменьшается на усмотрение руководства. При этом штрафы от 500 руб. и выше за опоздания и многое другое!А вот задерживать сотрудников после работы-милое дело,да еще и инвентаризация в праздники и в выходные 2 раза в год-не оплачиваются и не предоставляют отгула.Система мотиваций меняется с завидным постоянством.При этом в Саратове тебя прослушивают по телефону(потом указывают на твои недочеты в разговоре)и смотрят в камеры. Для заказчиков этой организации берущих так называемые откаты, будьте осторожны, у них есть таблица "откатчиков" с указанием ваших ФИО, должностей, телефонов и процентной ставки.
Последние обзоры