ООО Высшая Инстанция - отзывы о работе в компании


ООО «Высшая Инстанция», юридический консорциум в Санкт-Петербурге, несколько анонимных рецензентов обвинили в обмане клиентов и нарушении делового этикета. Компания якобы платит за положительные отзывы, блокирует отрицательные отзывы и заманивает ничего не подозревающих клиентов бесплатными консультациями, прежде чем принуждать их к подписанию контрактов. Сообщается также, что текучесть кадров высока, многие из них увольняются. Кроме того, компанию обвинили в том, что она официально не трудоустроила всех своих работников, что привело к подозрениям в незаконных действиях.


Санкт-Петербург Подтвержденный

Работал там в должности юриста.


Это не юридический консорциум а представление уровня школьной самодеятельности. Основные действующие лица: директор/бухгалтер Шевелькова М.И и мамкин директор Шевельков И.В. Разводят эти артисты народ следующим образом. Проплачивают гигабайты положительных отзывов, блокируют через Роскомнадзор по решению суда страницы, содержащие негативные отзывы, размещают красивую рекламу и завлекают ничего не подозревающих людей на бесплатную консультацию. Как только птичка в клетке, подключается прикормленный на тот момент, лояльный "юрист", либо же консультацию ведет сам мистер солярий Шевельков. Там человеку рассказывается что любые проблемы решаемы, у них все схвачено и все сделают в лучшем виде. После чего бедняга подписывает договор, оплачивает его и не подозревает какие карусели его ждут дальше. Тут то на сцену выходишь ты, мой дорогой соискатель/молодой специалист/юрист. Готовься к тому что 50% рабочего времени ты будешь отвечать в почте или по телефону злым клиентам и оправдываться, так как мисье Жим лежа, консультируя человека и заключая договор плюет на степень сложности дела и в принципе на возможность его выполнения. А разгребать это тебе, да да. Остальные 50 % рабочего времени ты будешь метаться от задачи к задаче, выполняя различные поручения, которые даются по армейскому принципу Хороший солдат - уставший солдат. Не спорю, были дела которые действительно удавалось выполнить, бывало даже что некоторые клиенты оставались довольны выполненой работой. Но на фоне огромного количества негатива, это капля в море. Как помню, главное было подписать с клиентом промежуточный акт выполненных работ, дабы бедняга не смог вернуть свои деньги или хотя бы оставил их часть, на дорогие цацки и блестящие ветровки его величеству Автозагару. И ты можешь подумать, мол ну а что такого, работа есть работа, кому сейчас легко. Но тут ты ошибаешься, ведь за работу обычно платят. Встречайте следующее действующее лицолицо - саму мазель Шевелькову. Ходить ты к ней будешь часто и в основном чтобы клянчить заработанные копейки. На что будешь слышать Денег нет, давай потом, подойди завтра и т.д. Это все будет продолжаться до тех пор пока ты можешь хоть как то функционировать в качестве сотрудника/мальчика для битья. Когда твои услуги окажутся не нужны, или ты слишком надоешь просьбами выдать заработную плату или просто начнешь падать в голодные обмороки, вышеуказанные шулера достанут козырь из рукава - штрафы. Тебе сунут бумажку, на которой распишут все твои якобы промахи, недочеты, что ты не успел, не сделал, ведь скорее всего ты не успеешь и не сделаешь (см. про заключение договора). При мне ставшего не нужным юриста оштрафовали на 35 тыс. рублей, при окладе в 50 (которые он кстати видел только на бумаге). В общем стоить ли говорить, что если ты каким-то чудом и получишь свои копеечки, то будь готов пройти семь кругов ада. Лично я их прошел. Денег так и не получил. Уволился одним днем, выслушав угрозы Копченного что буду добавлен им лично в черный список сотрудников и никуда больше не устроюсь.


Подведем итоги.


Что собой представляет данная конторка: выкачивают любой ценой деньги из людей, нанимают студентов в качестве дешевой раб. силы и называют их профессионалами, обманывают, не платят сотрудникам, покупают отзывы, удаляют и спамят неугодные отзывы... и это не полный список всех их грешков.


И в конце хочу рассказать две повести.


Первая, повесть о том как Шевелькова ФАС предупреждала. Ссылочку прошу-с https://fas.gov.ru/documents/613607


К слову о гарантиях Шевелькова решить любую проблему.


И моя любимая, повесть о том как ООО ВЫСШАЯ ИНСТАНЦИЯ стало ООО "О".


О ней поподробнее. Есть некое юр. лицо ООО " СИЭЛ" и решили они построить в лен.области завод. А что бы завод построить, значится нужно категорию земель поменять. Обратились они к хваленым спициалистам, слава о которых по всей округе ходила. Хоромы их дорогие увидели, одежды нарядные и решили с ними дело иметь. Злата им оплатили ажно 5 млн. 775 тыс. рублей. Специалисты те зовутся ООО "Высшая инстанция" и обещал их главный что глазом СИЭЛ моргнуть не успеет как все уже сделают. И отправили специалисты самых умных, хитрых и изворотливых, народное собрание созывать, да решать как категорию земель менять. Приехали они значит, там люди в возрасте сидят, думы думают, молчат, и тут самый седой старик встанет и как скажет: Нам этот завод тут На*уй не нужон! Почесали головы специалисты и уехали ни с чем. Тут то сиэл возмутились, мол деняк набрали? Работу не выполнили? Возращайте золотце. А золотце, глава высшей инстанции на заморские крема уже спустил, дабы кожа была цветом куры жареной. Пошли сиэл через суд свои деньги забирать, но предводитель инстанции хитрее всех оказался, заключил с сиэл мировое соглашение и время выиграл. Долго ли, коротко ли, пришло время по соглашению деньги отдавать, но и тут главарь схитрил и начал апелляционные жалобы подавать и снова затягивать. Сиэл подал заявление о признании должника банкротом, а хитрый лис снова за свое, взял да и переименовал ооо высшая инстанция в ооо "о". Да не помогло ему. Суд не обманишь. Всяко не так. В итоге заключил хитрый лис с наивным сиэл еще одно мировое соглашение, на этом повесть и закончилась. Получил свои деньги сиэл? Не знаю. Но как минимум год пытался...И хоть ты в золотых костюмах ходи, да голубями белыми в небе ООО " ВЫСШАЯ ИНСТАНЦИЯ" вырисовывай, все равно как прижмут, окажешься обычным ООО "О". Сказка ложь, да в ней намек - добрым молодцам урок ;)


ps. На самом деле не ложь. Ниже номера дел (смотри через кад арбитр): А56-30346/2017


А56-32512/2017


А56-39968/2018


А56-50678/2018

Санкт-Петербург Подтвержденный

Данная компания с самого начала не вызывала никакого доверия судя по отзывам о работе. После собеседования назначили тестовый день по итогам которого меня взяли и пообещали что тестовый день тоже оплачивается ( кстати не оплачивается ).
По ходу работы постоянно всплывали задачи, которые меня вобще касаться не должны и которые не входят в перечень предоставляемых мною услуг да и навыков тоже.
То есть учтите вас будут грузит всякой ерундой.
К слову текучка кадров там реально жуткая, есть парочку кадров от которых избавляться не хотят, но весь зал забит людьми, которые в итоге будут уволены (в их числе и я), а на их место придут новые ничего не подозревающие работяги.
По договору аванс составляет 60% и выплачивается 10го числа, 25го расчет. В итоге 10го числа все получили расчет кроме меня, а чуть позже я получил увольнение.
По поводу зарплаты, ее не выплачивают, подозреваю, что их тех кто в составе этой текучки никто не получил зарплату.

Уже вторая неделя как я не могу добиться от них выплаты, их излюбленная тактика это перекладывание ответственности с Алины (сидит вместе HR-ами) на Александру (там же) на Марию Ивановну (директор) и на не существующего бухгалтера (его реально у них нет, финансами занимается Мария Ивановна).

Их часто нет в офисе, прямо сейчас эта самая Александра по телефону утверждала, что не находится в офисе(а ее коллеги утверждали, что она не в городе), а на мои дальнейшие доводы она решает передать трубку этой Алине (которая в офисе, был относительно недавно в офисе и подтвердил это лично). Так же они поступают и с клиентами, причем каждый день по многу раз.

У меня нет ни одной причины советовать вам идти в эту компанию, денег вы там не получите. У меня все.

Санкт-Петербург Анонимный

Уважаемые коллеги–юристы,  

информирую вас о случае нарушения сотрудниками ООО "Высшая Инстанция" общепринятых правил делового (профессионального)  этикета.

Справочно. ООО "Высшая Инстанция" (URL: http: //высшая–инстанция. Рф)  — это специализированный юридический консорциум № 1, известный в Санкт– Петербурге и Ленинградской области начиная с 2008 г. Центральный филиал Общества в Санкт–Петербурге расположен по адресу: Лиговский пр., д. 21, офис 406 на 4–ом этаже в БЦ "Сенатор"; тел. 748–23–61 (ст. М. "Площадь Восстания").

21. 05. 2018 Общество разместило (опубликовало) на веб–сайте www. Hh. Ru/spb. Hh. Ru свою вакансию "Руководитель юридического отдела". В тот же день находясь на сайте я откликнулся на вакансию,  отправив на нее свое резюме с сопроводительным письмом соискателя вакансии корпоративного юриста. На следующий день с телефонного номера 748–23–61 мне позвонило контактное лицо Общества по имени Ирина, которая по договоренности со мной пригласила меня на деловую встречу в форме собеседования на 24 мая на 17 ч. По адресу центрального филиала Общества.

Но при этом она отказалась сообщить мне о формате предстоящей встречи, как то с кем из сотрудников Общества и в каком порядке она будет проходить. Хотя общеизвестно, что в настоящее время самыми распространенными форматами так называемых деловых встреч (собеседований) являются заполнение соискателями вакансий первичных анкет по кадрам  (персоналу) организаций с ответом на стандартные вопросы, дублирующие содержание их резюме,  и прохождение ими профессионального тестирования не только на знание норм действующего законодательства, но и на время (скорость)  с последующей оценкой ответов на вопросы теста главным  (старшим) юристом организации.

Общепринятые правила делового  (профессионального)  этикета объясняют,  что собеседование — это специальная беседа на различные темы с целью выяснения чьих–либо интересов, знаний, а приглашение на собеседование выражает намерение (просьбу) направившего его лица–адресанта встретиться с лицом–адресатом, его получившим, и связывает лицо–адресанта обязательством организовать деловую встречу с лицом–адресатом.

Но в то же время адресант в лице данного сотрудника Общества в отступление от общепринятых правил делового (профессионального)  этикета во время телефонного разговора со мной сперва пригласил меня на собеседование, а затем,  услышав от меня вопрос о том, в каком формате будет проходить предстоящая встреча,  отказал мне в этом.

P. S. "Ничто на свете не стоит так дешево и не ценится так дорого, как вежливость" (народная пословица).

Соискатель вакансии корпоративного юриста.

Санкт-Петербург Анонимный

Уважаемые коллеги–юристы,  

информирую вас о случае нарушения сотрудниками ООО "Высшая Инстанция" общепринятых правил делового (профессионального)  этикета.

Справочно. ООО "Высшая Инстанция" (URL: http: //высшая–инстанция. Рф)  — это специализированный юридический консорциум № 1, известный в Санкт– Петербурге и Ленинградской области начиная с 2008 г. Центральный филиал Общества в Санкт–Петербурге расположен по адресу: Лиговский пр., д. 21, офис 406 на 4–ом этаже в БЦ "Сенатор"; тел. 748–23–61 (ст. М. "Площадь Восстания").

21. 05. 2018 Общество разместило (опубликовало) на веб–сайте www. Hh. Ru/spb. Hh. Ru свою вакансию "Руководитель юридического отдела". В тот же день находясь на сайте я откликнулся на вакансию,  отправив на нее свое резюме с сопроводительным письмом соискателя вакансии корпоративного юриста. На следующий день с телефонного номера 748–23–61 мне позвонило контактное лицо Общества по имени Ирина, которая по договоренности со мной пригласила меня на деловую встречу в форме собеседования на 24 мая на 17 ч. По адресу центрального филиала Общества.

Но при этом она отказалась сообщить мне о формате предстоящей встречи, как то с кем из сотрудников Общества и в каком порядке она будет проходить. Хотя общеизвестно, что в настоящее время самыми распространенными форматами так называемых деловых встреч (собеседований) являются заполнение соискателями вакансий первичных анкет по кадрам  (персоналу) организаций с ответом на стандартные вопросы, дублирующие содержание резюме соискателей,  и прохождение ими профессионального тестирования не только на знание норм действующего законодательства, но и на время (скорость)  с последующей оценкой главного (старшего) юриста организации.

Общепринятые правила делового  (профессионального)  этикета объясняют,  что собеседование — это специальная беседа на различные темы с целью выяснения чьих–либо интересов, знаний, а приглашение на собеседование выражает намерение (просьбу) направившего его лица–адресанта встретиться с лицом–адресатом, его получившим, и связывает лицо–адресанта обязательством организовать деловую встречу с лицом–адресатом.

Но в то же время адресант в лице данного сотрудника Общества в отступление от общепринятых правил делового (профессионального)  этикета во время телефонного разговора со мной сперва пригласил меня на собеседование, а затем,  услышав от меня вопрос о том, в каком формате будет проходить предстоящая встреча,  отказал мне в этом.

P. S. "Ничто на свете не стоит так дешево и не ценится так дорого, как вежливость" (народная пословица).

Соискатель вакансии корпоративного юриста.

Санкт-Петербург Анонимный

Уважаемые коллеги–юристы,  

информирую вас о случае нарушения сотрудниками ООО "Высшая Инстанция" общепринятых правил делового (профессионального)  этикета.

Справочно. ООО "Высшая Инстанция" (URL:  http: //высшая–инстанция. Рф)  — это специализированный юридический консорциум № 1, известный в Санкт– Петербурге и Ленинградской области начиная с 2008 г. Центральный филиал Общества в Санкт–Петербурге расположен по адресу: Лиговский пр., д. 21, офис 406 на 4–ом этаже в БЦ "Сенатор"; тел. 748–23–61 (ст. М. "Площадь Восстания").

21. 05. 2018 Общество разместило (опубликовало) на веб–сайте www. Hh. Ru/spb. Hh. Ru свою вакансию "Руководитель юридического отдела". 21 мая находясь на сайте я откликнулся на вакансию,  отправив на нее свое резюме с сопроводительным письмом соискателя вакансии корпоративного юриста. На следующий день с телефонного номера 748–23–61 мне позвонило контактное лицо Общества по имени Ирина, которая по договоренности со мной пригласила меня на деловую встречу в форме собеседования на 24 мая на 17 ч. По адресу центрального филиала Общества.

Но при этом она отказалась сообщить мне о формате предстоящей встречи, как то с кем из сотрудников Общества и в каком порядке она будет проходить. Хотя общеизвестно, что самыми распространенными форматами так называемых деловых встреч (собеседований) являются заполнение соискателями вакансий анкет отдела кадров (персонала) организаций и прохождение ими тестирования.

Общепринятые правила делового  (профессионального)  этикета объясняют,  что собеседование — это специальная беседа на различные темы с целью выяснения чьих–либо интересов, знаний, а приглашение на собеседование выражает намерение (просьбу) направившего его лица–адресанта встретиться с лицом–адресатом, его получившим, и связывает лицо–адресанта обязательством организовать деловую встречу с лицом–адресатом.

Но в то же время адресант в лице данного сотрудника Общества в отступление от общепринятых правил делового (профессионального)  этикета во время телефонного разговора со мной сперва пригласил меня на собеседование, а затем отказал мне в этом, услышав от меня вопрос о том, в каком формате будет проходить предстоящая встреча.

P. S. "Ничто на свете не стоит так дешево и не ценится так дорого, как вежливость" (народная пословица).

Соискатель вакансии корпоративного юриста.

Санкт-Петербург Подтвержденный

Юридический центр "Высшая Инстанция", он же консорциум, он же фирма. Недавно увидела их свежую вакансию на ХХ, что потревожило едва зажившие раны. Слово "Юридический/ая" в их случае нужно писать в кавычках.

Ребята нанимают на 6ти дневную рабочую неделю толпы студентов-юристов и называют их услуги профессиональными. Но это ладно, к делу не относится. Проблема в том, что разводят они не только наивных клиентов, но и своих сотрудников. Официально трудоустроенных там человек 5-7 от силы, но в офисе вы обнаружите человек 30. Как так? Правильно, трудовые договоры ни с кем толком не заключаются. Думаю, не надо объяснять, что это значит.

Более того, через неделю это будут уже совсем другие 30 человек. Я провела там месяц, на моих глазах дружный коллектив сменился почти полностью. Собственно, через месяц попросили и меня, благо я и сама уже собиралась на выход. И всё бы ладно, но вместо расчёта я получила листок А4 со списком неведомых штрафов, которые превышали мою зарплату.

В общем, мой день рождения, который трагически совпал с этим событием спасли только добрые друзья. Впереди меня ждали незабываемые 2 недели телефонных разговоров, перетекающих в истерики встреч и угроз (диктофонными записями разговоров могу поделиться).

К слову, на сайте трудовой инспекции я нашла ещё одно заявление связанное с ВИ, а если загуглить ФИО их гендира – Ивана Вадимовича Шевелькова, то первая же ссылка расскажет, что это не первая его афера.

И ещё, 99% отзывов об этой фирме липовые, их пишет отдел маркетинга, в котором я и работала.

Дело было весной 2016, с трудом выбив деньги я выдохнула и постаралась об этом кошмаре забыть. Увидев сегодня их очередную "вакансию" мне стало стыдно. Единственное, что позволяет такому произволу жить себе спокойно в центре Петербурга – закрытый рот несчастных сотрудников.

Добавить отзыв о работодателе ООО Высшая Инстанция

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.