Основной принцип работы компании: главное ввязаться в драку, а дальше война план покажет. Ты ни разу не видел это оборудование? езжай к клиенту и делай вид что ты специалист, а напутствием от директора тебе будет: “там всё просто и дурак справится”, “чего ты так долго возишься?”. Но если проект будет завершён успешно (это случается крайне редко с таким-то подходом), то директор обязательно устроит собрание и похвалит себя любимого, потому что ВСЁ в этой конторе держится исключительно на нём. А от тебя потребуется возблагодарить его за то что он дал тебе такую возможность поучиться да ещё и з/п тебе заплатил. Ну да это не самая большая проблема, з/п платят, а значит можно и покивать головой на постоянные “Я-Я-Я” (думая от этих постоянных “Я” название компании появилось). Но вот чего точно не стоит делать так это тратить собственные деньги на покупку авиабилетов, такси или другие нужды компании, Вас “кинут”, как это произошло со мною и ни какие аргументы не помогут. Соцпакет - отсутствует. Индексация з/п - отсутствует. Работа в выходные без компенсации. У директора случаются истерики.
ООО Яфор - отзывы о работе в компании
yaforys.ru
Работает в Москва
Бывший сотрудник в Москве поделился опытом работы в ООО «Яфор», заявив, что главный принцип компании — вступить в бой и позволить войне показать план. Сотрудник описывает культуру притворства экспертом при посещении клиентов, при этом директора часто отвергают проекты как простые и легкие в управлении. Однако успешное завершение проекта при таком подходе случается редко, и сотрудник отмечает, что в офисе все держится исключительно на директоре. Несмотря на это, директор проведет собрание, чтобы похвалить себя, а сотрудники должны поблагодарить их за возможность учиться и получать зарплату.
2023-06-20
•
Аноним
•
Москва
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе ООО Яфор
Последние обзоры
