Устроилась на работу в "Жилфонд" в качестве риэлтера на оклад. На практике двухнедельная так называемая учеба, когда с нас начали требовать привлеченных клиентов и заключенные договора (причем они не оплачиваются!). Транспортный вопрос в агентстве не решен никак, то есть либо на своих машинах и за свой бензин (компенсации за ГСМ нет), либо общественный транспорт опять же за свой счет. Поэтому прежде чем вы заработаете что-либо, потратиться придется прилично. Обещают работу фотографов - мол, квартиры на продажу фотографируют профессионалы - бред, берешь свой фотоаппарат и фотографируешь самостоятельно. Клиентской бызы нет совсем, поэтому молодых садят на телефон и заставляют обзванивать весь город. После 8 звонка с компании "Жилфонд" продавцы квартир уже свято верят, чо с "Жилфондом" лучше ничего общего не иметь. Сотрудников без согласования переводят в офисы по всему городу. Ну и самое главное - отработав почти месяц, оклада я так и не увидела. Как и намеков на него. То договоры не те, то еще что-нибудь. Не советую туда идти работать никому, а также не советую обращаться туда с вопросами недвижимости. По причине того, что заниматься этими вопросами там просто-напросто некому. Сотрудники меняются со скоростью света.
ООО Жилфонд - отзывы о работе в компании
ООО «Жилфонд», компания по управлению жилищным фондом, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один сотрудник сообщил, что его заставляли привлекать клиентов и подписывать контракты без оплаты в течение двухнедельного периода обучения. Другой сотрудник заявил, что компания искажает информацию и имеет текучесть кадров 99%, без обучения и компетентного руководства. Третий сотрудник раскритиковал сына директора компании за то, что он плохой руководитель и создает тяжелую рабочую среду. Компанию также раскритиковали за непредоставление транспорта и компенсацию за горюче-смазочные материалы.
Уважаемые соискатели обратите внимание если Вы идете работать в компанию Жилфонд! Информацию абсолютно искажают при сотрудничестве с ними, заявляют один процент вознаграждения по факту получается меньше, руководители как региональные та и местные не имеют компетенции руководства в связи с чем постоянный поток кадров, текучка 99%, обучения нет, такое ощущение им это не интересно. Юристы постоянно подводят то в сроках то в проверке правильности доков. Постоянные задержки в выплате %, Зато руководители региональные гуляют на широкую ногу, за % которые Вы им приносите в клювике)). Так что смотрите сами работать в данной компании или нет.!
Управляющая компания Жилфонд. Директор Фаттахов Маджид. Про него говорить не буду т.к не знаю. Скажу про его сына. Фаттахова Ильдара Маджитовича. Хам и быдло. Под его началом участок, бывший Винтер сервис. Обслуживают коммунаровскую коробку и район у вечного огня. Директором поставили Смирнову Ксению Сергеевну. Абсолютная блондинка, начальник участка ее подружка такая же. Две женщины управляют фондом, зарплату платят конечно но из работников старых уже нет практически никого. А это о чем то говорит. Работать невозможно. Слово против и уволен. А в жкх нельзя тупо подчиняться начальству не понимающего в этой сфере практически ничего. Условия для работы тоже практически отсутствуют. Душа нет, раздевалка в подвале. Горячую воду сантехники уже сами провели за свой счет. Инструмента практически нет. Работали личным. За замену стояков не платят. Ремонт фонда не ведется лишь осваиваются деньги на благополучных домах, где и так все более менее функционирует. За шесть лет работы в качестве сантехника, периодически заменявший мастера и диспетчера я не получил ничего, кроме простуды.
Последние обзоры
