Приглашают на собеседование, заполняешь анкету. На следующий день проходишь на практику в один из магазинов (мини собеседование) часов так 5. На следующей день приглашают на аттестацию) но перед этим заполняешь трудовой договор. Следующий этап -с тобой беседует супервайзер. После этого говорят мы с вами свяжемся и на этом все) Уважаемый работодатель, ну неужели нельзя позвонишь сказать почему отказали? Зачем заполнять трудовой договор? Если не устраивает вас человек. Вы не только свое время тратите, но и наше. (Некоторые сотрудники административного отдела не компитенты, обратите внимание.
ОООЛидер Чешский дворик - отзывы о работе в компании
Бывший работник поделился своим опытом приема на работу в ООО «Лидер Чешский Двор». Их пригласили на собеседование, а затем они прошли пятичасовую стажировку в одном из магазинов. Затем им было предложено заполнить трудовой договор, прежде чем их пригласили на сертификацию. Однако рецензент был разочарован тем, что им не дали никаких комментариев о том, почему их в конечном итоге не взяли на работу. Они также отметили, что некоторые административные сотрудники некомпетентны.
2018-09-20
•
Аноним
•
Тюмень
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе ОООЛидер Чешский дворик
Последние обзоры
