Пицца синица - отзывы о работе в компании

Персонал - 5 звёзд мишлена, люблю вас ребята

И все, до был приличный, честный управляющий Денис (Мужик) всё было стабильно (дорого, богато), но при смене управляющего на девчёнку видно что выручка упала, качество пиццы снизилось. Да и откровенно всему персоналу нравился бывший управляющий, а не ново явившаяся особь кормящая как завтраками обещаниями:

- Я пришлю вам сообщение...

Когда человек работать хочет, то он прямо говорит, а когда в подобной забегаловке есть тараканы, плохая сантехника и позорная, безвкусная пицца, то всё сразу понятно...

Фастфуд лучше любить издалека и никогда не пытаться заглянуть внутрь этой кухни.
Сейчас я вам расскажу о работе курьером в этой чудо компании.
Вы никогда не задумывались почему у них пицца дешевле их прямого конкурента Папы Джонс? Конечно же за счёт экономии на персонале.
Поговорим о правиле 60 минут. На самом деле бредовая идея изначально. В 50 % случаев в опоздании виновата кухня, которая даёт уже опоздавший заказ. В час пик это правило приобретает особый смысл. Когда город стоит ты все равно должен извратиться и довести заказ.
Поговорим немного об управленцах, или как их ещё называют менеджер смены. Вчерашние девочки школьницы одевают корону и у них пелена в глазах наступает. И начинают за любой косяк тебе штраф давать. Да-да. Здесь есть система штрафов или как они называют её де-премирование. Сейчас поговорим отдельно о них.
Если что то забыл из заказа штраф 100 рублей. За правильностью заказа следит тоже курьер.
Опоздал на заказ и нет сертификата ещё штрафной получи.
Не вышел на смену и не нашёл себе замену получи штраф 1000. А вы думали в сказку попали? Курьер отвечает за все, менеджер походу только штрафы лепит.
В свободное от заказов время, вы будете собирать коробки для пиццы и рисовать/писать на них. Кто если не вы?
Ну и поговорим о зарплате. Она составляет 70 р час, 80 с заказа. У конкурентов папы Джонс 50 и 95 соответственно. Но радоваться рано. В эту стоимость входит бензин. Никто дополнительно его не платит вам. Не мечтайте. А так же сотовая связь. Очень часто по работе приходится созваниваться с клиентом для уточнения деталей
У термосумок лисичка не работает и за счёт этого пицца так и норовит выпасть. Угадайте, кто платит за порчу продукции? Правильно. Но это выглядят более менее логично.
Штрафов дофига, денег вы там не увидите даже работая в 2 смены.
Ни при каких обстоятельствах не идите туда.
Выводы делать только Вам

Устраиваясь на работу в эту компанию на должность пиццамейкера либо менеджера даже не думайте о официальном трудоустройстве, весь персонал кухни это в основном студенты которые рады и ставке в 100 рублей. Час. ТО сколько вам предстоит делать работы за свою смену это не описать, это приготовление теста, всех ингредиентов на весь день сама работа с заказами а также в конце смены это примерно в 23:30 уборка всего помещения пиццерии и мытье посуды, при этом если вы не укладываетесь до 24:00 смену продлевать вам никто не собирается но и просто взять все бросить и уйти вы не можете (работаете бесплатно) там вы встретите хамское отношение со стороны директора а именно Алексея Яковлева (человек которого якобы интересуют ваши потребности) отсутствие зоны отдыха и питания за 8 часов вам разрешается 15 минутный перерыв которогj оменеджер может вас выдернуть если на кухне вы срочно понадобились. О там называемом гибком графике: вам звонят и в свои и не в свои смены с "просьбами" выйти на работу либо раньше либо в свой выходной. НА момент рассчета ты можешь не досчитаться своих отработанных часов но разбираться в этом никто не будет тебе скажут не нравится уходи. В общем много можно писать о этой чудо компании в которой интерес к выручке привышает все. Делайте выводы. Та еще заманушка на любителей лозунга"мы команда мы все можем".

Устраиваясь в офис нужно быть готовым к нескольким вещам:
1. Работать вы будете на своем личном ноутбуке,нет ноутбука, то это Ваши проблемы решайте, как хотите.
2. Вам придется терпеть постоянное неуважительное отношение со стороны директора, для которого оскорбить Вас или Ваш труд, проще простого, ведь он в принципе не воспринимает сотрудников за людей к которым нужно проявлять хоть толику уважения.
3. Свободный график работы подразумевает под собой график 24/7, звонки в воскресенье в 8 утра,или вечером субботы в 23.00 это вполне нормальная ситуация в этой компании, выходные всегда забиты планерками и тренингами, которые вы не можете пропустить (формат добровольно принудительный), т.е. даже не пытайтесь построить планы на выходные.
4. Даже если Вам удалось выделить пару выходных дней и что-то запланировать не спешите радоваться, ведь особенность директора не только в неуважении личности и труда, но и в неуважении вашего времени, планы могут поменяться на неделе по несколько раз.
5. Если вы привыкли, к четким конкретным планам работы, стратегии и планированию, забудьте! В синице каждую неделю, вы будете строить новые стратегии, но скорее всего они так и останутся теоретическими, ведь до практики доходят тут очень редко.
6.На больничном, и в отпусках Вам так же придется работать.
7. Когда же у Вас кончатся нервы и вы поймете, что эта работа не для Вас будьте готовы выслушать, часовые лекции о том насколько вы ущербный, как человек,сотрудник,специалист и личность. Наветы о том что вы так и останетесь ничтожеством без ПС. И возможные проблемы с выплатами за отработанный период. (стратегия директора, набрать людей, высосать из них все, потом отправить не заплатив, или в срок когда у вас должно быть повышение зп после испытательного срока)
8. Кстати зарплату вам будут платить в серую, и числится вы будете на пол ставки, что подразумевает просто микроскопический оклад.
Если вы хотите, что бы Вас ни во что не ставили, с Вами не считались и работать без выходных, получая в замен только хамство в самой неадекватной его форме. То вперед в синицу. Чаще всего из этой компании увольняются со скандалом.