Полиграфическо-Издательский Комплекс Идел-Пресс - Филиал Акционерного Общества Татмедиа - отзывы о работе в компании

(ПИК Идел-Пресс ПИК Идел-Пресс филиал АО Татмедиа)

idel-press.ru

Филиал Акционерного общества «Татмедиа» «Идель-Пресс» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один анонимный сотрудник месяц проработал секретарем и пожалел, что согласился на эту работу из-за неуважительного поведения директора по отношению к подчиненным. Текучесть кадров высока даже среди руководителей отделов, а некоторых сотрудников оштрафовали и лишили премий за дефекты. Заработная плата низкая, состоит из базового оклада и премий, с директором сложно общаться. Несмотря на оплату дополнительного часа, руководство работает сверхурочно с 7 утра до 17 вечера.


Казань Подтвержденный

Проработала секретарем месяц, пожалела, что вообще устроилась в данную организацию. Директор совершенно неуважительно относится ко всем своим подчиненным, ежедневно срывается на них, считая, что за забором стоит очередь из желающих у них работать. Ежедневные совещания, как писали тут ранее в другом отзыве, вообще отдельная история. Большая текучка, даже среди руководства отделов. Всё руководство работает с 7 утра до 17, но лишний час оплачивается. Заработная плата складывается из оклад+премия, но оклад низкий. При мне некоторых штрафовали за брак и лишали премиальной части, в результате чего, несколько человек ушли, проработав только пару месяцев. С директором невозможно найти общий язык, так что, если вам нужно будет работать непосредственно с ним, то 100 раз подумайте надо ли оно вам. Из плюсов - удобное месторасположение, есть компенсация питания (своя столовая, где скидка 60 рублей, если покупаешь на 100+ рублей). Сам коллектив в целом неплохой, многие руководители отделов и обычные сотрудники очень доброжелательные, исполнительные и вообще замечательные люди, но дальше в такой обстановке я уже работать не смогла.

Добавить отзыв о работодателе Полиграфическо-Издательский Комплекс Идел-Пресс - Филиал Акционерного Общества Татмедиа

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.