После увольнения связаться с руководством или отделом кадров нереально, как с приёмной президента. Скрывают адрес, кроме телефона колл-центра на сайте — контактов нет. ЗП серая, в конверте. Никаких отчислений в пенсионный фонд , соответственно, нет. Также, как и мед.стажа. Очень хорошо чистят отзывы о себе и блокируют «неугодные» телефонные номера.
Обращение к врачами — нечеловеческое, как к расходному материалу. Трудовой договор и иные документы отдела кадров - филькина грамота, на имя Васи Пупкина. Любите себя, коллеги, не терпите это.
Полис. Участковые врачи. - отзывы о работе в компании
Сотрудники местной врачебной конторы в Санкт-Петербурге сообщили о плохих условиях труда и жестоком обращении со стороны руководства. Один из бывших сотрудников заявил, что связаться с руководством или отделом кадров после увольнения было практически невозможно, а компания скрывает свой адрес и блокирует нежелательные номера телефонов. Также компания якобы выплачивает зарплату наличными, не отчисляя в пенсионные фонды, и убирает о себе негативные отзывы. Другой сотрудник сообщил о большой загруженности, грубом руководстве и ненормированном рабочем времени. Компанию обвиняют в том, что она обращается с сотрудниками как с расходным материалом и безосновательно отказывает в выходных.
Зарплата, чуть выше средней однако нагрузка в 2 раза больше средней
Руководитель разговаривает матом с подчиненными, нагрузки не человеческие. Отношение к сотрудникам скотское, как к расходному материалу. Особенно в офисе на Десятинной. Отказы в выходных, штрафы безоснователтные, ненормированный рабочий день и обязанности которые выполняет в других клиниках 3 человека в полисе выполняет один: ведение всех журналов учета, выписка талонов и другие сестринские обязанности плюс свои основные.
Последние обзоры