Ральф Рингер - отзывы о работе в компании

За 2 мес.работы стало понятно, что сотрудники это вечные рабы для работодателя, ждущие своего ОДНОГО выходного, как манны небесной. При этом на собеседовании поётся в уши: 2/2. Договор работодатель не соблюдает. Умалчивается о том, что после месяца работы, взимается с чёрной з/п за форму и обувь ( от компании), причём дважды взимают. После 1 месяца и после ухода, что неправомерно. В договоре сказано, что выдаётся это сотруднику. Так же вечно не хватает штата, обходятся теми сотрудниками, кто есть, кидая их на магазины. В договоре прописаны все магазины по городу, и выдёргивают даже в свои законные выходные, объясняя форс мажорными обстоятельствами, и нужно по их мнению войти в положение. Господа, ИП подчиняется трудовому кодексу , и там нет статьи «войти в положение». Так же введена система штрафов, что тоже противоречит ТК и неправомерно. Филькин приказ. Стажировка: 50р./час.2 недели (8-9 смен) Причём для всех, включая с опытом даже сотрудника. И только потом 100р/час. Умалчивается, что большую часть времени ты не продавец в зале, а ГРУЗЧИК на складе, двигающий змейкой в шахматном порядке коробки ( причём из-за двух артикулов двигаешь весь склад). Так и берите как минимум в коллектив каждого магазина мужские руки, так нет же, экономит директор НА ВСЕМ ! Начиная с бумаги. Внеглассная дедовщина с первых дней. Если ты стажёр и новенький , то будешь жить на складе все время, а многолетний сотрудник в зале. Одному вершки ( продажи), другому корешки. Неравномерная нагрузка. Семейный подряд: директор, его сынок нарцисс, дочка подстрекательница, ну и как в сериалах- теща бухгалтер( чтобы не дай Боже утекла куда- та копеечка). Админы от директора ПРТЖ. Рука руку моет. Невротизм процветает, начиная с начальства, заражая коллективы, у которых дёргается глаз от вечного их присутствия. Ну и напоследок, вас проводят только с белой з/ п, чёрную не мечтайте, снимут за обувь и блузку повторно, объясняя , что не отработано 6 мес. Какие 6??? Если в договоре 3 мес.испыт.срока. НИКОГДА, господа не работайте на И.П.!!! Только на ООО, ОАО или в идеале на себя, иначе заранее попрощайтесь с чёрной выплатой при увольнении. Найдут за что. А директор Ермаков А.Ю. ещё лишится и денег и здоровья. Причём в тройном размере.

Вложения:

thumb_blackList_700_6342cd0125bad.png

Проработала в компании больше года. Зарплата хорошая, платили всегда вовремя. Все полностью официально. Но пришел коронавирус и, как следствие вынужденные нерабочие дни, так как магазины по всей стране находятся в ТЦ, а они закрылись. В этой ситуации компания проявила себя во всей красе. Показала, так сказать, истинное лицо. Еще до временного закрытия всех магазинов, руководство компании «попросили» сотрудников написать заявления на отпуск за свой счёт, в связи с падением трафика и сложной финансовой ситуацией. Заверили, что на выплату заработной платы это никак не повлияет, все будет вовремя. Я была в числе тех сотрудников, кто писать такие заявления отказался. И тут начались сюрпризы. Магазины были закрыты с 30 марта. 10 апреля-день зарплаты за март. Зарплату я не получила. После недолгих выяснений стало понятно, что деньги заплатили только тем, кто написал заявления на ОБС. Они, как оказалось, в приоритете у компании. Далее долгие переписки с территориальным управляющим, которая совершенно не компетентна в этих вопросах. Кроме как «ждите, денег нет» ответить ничего не могла. Отвечала, что сотрудники виноваты сами, так как не пошли на поводу у компании. Своего рода месть. Когда стало понятно, что платить компания ничего не собирается, решила увольняться. Написала заявление и ждала расчёт в день увольнения. Как оказалось зря. Не рассчитали. Все та же территориал ответила ее коронной фразой «денег нет, ждите». Все управление компании находится в Москве, соответственно все справки, трудовую нужно отправлять оттуда. Так как все руководство находится на «удаленке» отправляют все почтой России, совершенно не думая о том, что документы могут потеряться. У компании свои правила и на законы им наплевать, как и на своих сотрудников. Подала жалобы во всевозможные инстанции. Надеюсь их намажут хорошими штрафами. Никому не рекомендую туда идти работать, так как в сложной ситуации компания станет вашим врагом, а вам придётся отстаивать свои права. covid-19

В ем привет отработал на фирме 5 лет, все было хорошо до поры до времени. Сейчас могу сказать одно, не ходите устраиваться, началось кидалово на деньги, из людей сделали рабов, и все это началось со сменой начальства. Начальнику склада глубоко всеравно на подчинённых, так же как и основному тамошнему руководству

При трудоустройстве мне сообщлили зарплату на словах, а именно 18 т.р. На самом деле выходит так. Проработав несколько дней мне выдали приказ, где говориться, что оклад по приказу 11000. Остальная часть в конверте. Так как я трудоустраивался на временную работу, они набирают на сезон, конверт я получил всего 2 раза. При прекращении временного трудового соглашения т.е. увольнении, не выдали черную часть зарплаты. то есть попросту кинули на 7-8 тысяч рублей. Они постоянно набирают на сезон, так что осторожно обходите эту контору . если не хотите вкалывать за копейки!!!