Да все ужасы верно описываются
Рентгенсервис - отзывы о работе в компании
Сотрудники компании в Нижнем Новгороде оставили отзывы, подробно описав свой негативный опыт работы там. Сообщается, что компания установила камеры повсюду, в том числе в частных помещениях, таких как туалеты, что нарушает право сотрудников на неприкосновенность частной жизни. Перерывы на обед строго регламентированы, обеды вне офиса запрещены. Директора описывают как трудоголика, который кричит на сотрудников даже за мелкие ошибки и обеспокоен негативными отзывами в Интернете. Говорят, что команда занимается сплетнями, интригами и сексизмом. Однако некоторые положительные моменты включают хорошую заработную плату и нормированный рабочий день.
Токсичный работодатель.
Об этом говорят следующие факты:
- установлены камеры везде, каждое рабочее место хорошо просматривается и коридоры тоже. Насколько это правомерно? Конституция устанавливает наше право на неприкосновенность частной жизни. Частная жизнь человека никуда не девается, когда мы находимся на работе. Например – выход в уборную или позвонила мама (звонок мамы – элемент частной жизни). Сбор, хранение информации о частной жизни конституцией не допускается. Обоснования для камер нет (товарно-материальных ценностей нет, клиентов приходящих с деньгами нет).
- обед строго по расписанию. 30 минут на обед. И два раза по 15 минут на кофе брейк. Обедать за пределами офиса запрещено.
- выйти из офиса в рабочее время нельзя. А если очень нужно, то необходимо подробно рассказать руководителю причину. И если он сочтет ее неуважительной, то вас не отпустят.
- неадекватные наказания, буквально за все. Штраф за опоздания, уход с рабочего места на 5 минут раньше. Непредсказуемость наказания. Создается обстановка хождения по минному полю. Старайся сильнее, еще и еще. И может быть ты нам подходишь. Чем больше стараешься – тем больше тебя обесценят.
- на каждом компьютере установлена программа слежки. Руководитель может в любой момент посмотреть что конкретно делает человек в сию секунду. Иногда он наблюдает часами – были случаи.
- царит атмосфера обесценивания везде. Руководитель все критикует и везде лезет. Он эксперт буквально во всем. От шрифта заявки, до образа жизни подчиненных. Разбирается каждая мельчайшая ошибка «показно».
- руководитель прилюдно оскорбляет сотрудников, или вызывает на ковер (оскорбляя наедине), отпускает едкие комментарии, сексистски шутит, опаздывает на совещания.
- сильная загерламентированность, заорганизованность. Рабочий распорядок детализирован до абсурда. Регламент прописан на все.
- частые долгие совещания. С двухчасовыми монологами шефа. Совещание как театр одного актера. Руководитель стыдит, увещевает, призывает дружно навалиться, отчитывает, рассказывает о собственных успехах.
- разбор полетов. Когда собираются не решить проблему или обсудить стратегию. Сотрудники грустно шутят про вазелин и идут за гарантированной порцией прилюдных оскорблений.
- чрезмерный контроль, атмосфера недоверия. Чувствуешь себя под колпаком, начальник контролирует тебя в каждой мелочи. Ни одно решение не принимается без согласования с руководителем. Из-за чего много дел простаивает. Меж тем руководитель сетует на безмозглость сотрудников, неспособных решить даже пустяшный вопрос. И только он один может явиться и сразу вопрос решить.
Коллектив создает впечатление секты. Смею предположить, что у сотрудников стокгольмский сидром (оправдывать и даже любить своего мучителя). Почему же люди работают в этом «аду»? По тем же причинам, по которым, изнасилованная девушка стыдится обнародовать сей постыдный факт. Я чувствовал/чувствовала тоже самое.
Работая в этом коллективе, вы незаметно для себя, начнете перенимать черты руководителя. Научитесь быть искусным манипулятором. Наивно пологая, что только так и можно жить в этом жестоком мире. Большинство сотрудников являются агрессивными жертвами – «если мучают меня, то я буду мучать тебя». Остаться человеком в этом коллективе невозможно.
Если вы чуткий, хороший человек – лучше не приходить сюда работать, потеряете себя, вас выжмут как лимон. Но если вы человек с садистическими и мазохистскими наклонностями, вероятно вам понравится.
Это не организация,а просто какой ужас!!!Пока а стране карантин директор этой фирмы,решил обмануть сотрудников!!!!!Ни стыда,не совести!!!!Пожилого человека обманным путём попытался уволить!!!!Подсунув документы типа «на карантин заявление»,а на самом деле договор о расторжении трудового договора по «типа» согласию сторон!!!!!Будем обращаться в трудовую инспекцию
Самое дикое место, с которым пришлось столкнуться. Плюсы: зарплата, премия за выслугу лет (10% от з/п за каждый отработанный год, но выплачивают раз в год) Минусы: -Директор-трудоголик, с кучей "пунктиков", и годовым запасом омерзительных вонючих китайских палочек. Вместе с вами он работает с 8 и .......и после вас "тупых лентяев" работает. За малейший ваш косяк директор будет долго, громко, и обязательно при большом скоплении коллег орать на Вас, обязательно употребляя личностные оскорбления, и не имеет значения ваш пол и возраст. Директора сильно беспокоят отрицательные отзывы бывших сотрудников на просторах интернета, даже было предложение работающим сотрудникам писать положительные отзывы. -Жесткая дисциплина. Каждый угол просматривается десятками камер со звуком. Есть система наказаний и штрафов. Хотите уйти пораньше на 5 минут, сначала пишите заявление в счёт отпуска, относите на одобрение к руководителю, ну и смело надевайте сланцы и панамку, потому, что начинают тикать ваши драгоценные минуты отпуска!!, которых в конце года может набежать аж на несколько дней -Сотрудники. Они делятся на четыре категории: 1) терпилы, кому сильно за 30, поэтому бояться не найти новую работу; 2) терпилы, обвешанные кредитами и ипотеками, поэтому бояться искать другую работу и потерять свои "бонусы" и премии; 3) сплетники, стукачи, завистники, интриганы и "хамло", которых нигде не ждут. Эти экземпляры серпентария как "Единая Россия" - в большинстве; 4) новые сотрудники, которые ещё не примкнули к предыдущим категориям. Большинство не дорабатывают до конца испытательного срока (по желанию директора), остальные не дорабатывают до 2 лет (уже не могут терпеть). Нет ни одного сотрудника, который бы бежал на работу с радостью, бегут в основном первые три категории, чтобы не получить штраф за опоздание на работу. - Строжайше запрещена самостоятельность в решениях!, поэтому с утра и до вечера стоит очередь к кабинету директора, либо очередь бегает по коридорам в поисках директора, чтобы подписать даже малозначимые бумажки или получить одобрение на каждую хе...рню типа "А картину вешать слева от двери на 20 или на 25см?".
Недавно довелось поработать в этой организации, и впечатление, по большей части, осталось негативное. Но сначала о плюсах:
- неплохой уровень заработной платы.
- нормированный рабочий день. Никто никогда не задерживается, да и не дадут в принципе.
- половину от стоимости обедов оплачивает компания.
- часть коллектива – приятные люди. К сожалению, меньшая часть.
А теперь о том, что стало причинами моего ухода.
1. За вашу зарплату, вам испортят все нервы, можете смело запасаться глицином.
2. Часть коллектива адекватна, остальные нет. Интриги, сплетни, перемывание костей коллегам, сексизм – эти явления тут не редки, а последнее вообще сплошь и рядом, причем идёт сверху.
3. Начальник. Первое впечатление, сложившееся на собеседовании, оказалось обманчивым. Человек этот весьма раздражителен и вспыльчив, предпочитает следить за всем и всеми, что изрядно мешает рабочему процессу, может запросто накричать или нахамить. Коллектив до смешного ходит перед ним на цыпочках.
4. Камеры. Камеры. Камеры. Камеры везде. Большой брат следит за тобой. Всегда. Иногда в лице начальника. Периодически подключаются к вашему компьютеру и следят за вашим рабочим процессом удаленно. Нравится быть персонажем книги Оруэлла? Мне – нет.
При увольнении выплатили копейки, лишив премиальной части (половины заработной платы). Досадно, но вполне ожидаемо. Текучка кадров здесь наблюдается регулярно, и с уволенными сотрудниками не церемонятся, оставляя без работы даже в канун новогодних праздников.
Такие, вот, дела. Удачи в поисках хорошей работы и адекватного руководства!
Хочу сказать большое спасибо это организации за полученный опыт. Отношение к новоприбывшим сотрудникам скотское. Руководство позволяет себе унижать и всячески поливать грязью подчиненных. Коллектив под стать руководству. В этой конторке можно испытать на себе все прелести работы в "дружном" женском коллективе. Если вы готовы смешивать всех и каждого с г**ном, распускать сплетни, участвовать в итригах, то вам сюда! Эти наседки, увлекающиеся просмотром таких низкоинтеллектуальных передач, как "Холостяк", и сериальчиков по типу "Бразильские страсти", помогут вам усовершенствовать и отточить свои умения в любом из этих направлений. Если же вы не относитесь к данной категории людей, вам неинтересно обсуждать какие кругом сволочи, не интересуетесь домом 2, а несчастная Светка, которую пинает чешуйчатая компания, не вызывает у вас рвотный позыв и желание её уничтожить,... То я вам не завидую. Против вас будет вестись активная борьба, вас будут травить всеми доступными и возможными способами, будут выводить из себя, [censored] исподтишка. Все разговоры и попытки зарыть топор войны и разобраться в ситуации будут подниматься на смех, неадекватность и ограниченность этих дам просто зашкаливает. Такое же поведение наблюдается и у мужской половины. Всё это пощрается руководством! Если вы думаете, что поход к начальству поможет разрешить сложившуюся ситуацию, хахаха... Забудьте! Вы огребёте от него по полной программе. Узнаете, что это вы получаете, то что заслужили, ибо вы самое ничтожное и закомплексованное сушество, заодно просветить вас в "божественные дела", а в заключение скажет, что это вас так господь наказывает... После всей этой "замечательной" беседки шеф поинтересуется не желаете ли вы покончить жизнь самоубийством. Спокойно уволиться у вас тоже не получится, ибо здесь из вас попытаются вымотать остатки нервов, попытаются всячески отсрочить день вашего ухода. Было и такое, что довели меня до жуткой истерики, одна мысль о том, что мне придётся сидеть в этой клоаке 8 часов, приводила в дрожь, до срыва оставалось недолго. Я решила взять отпуск за свой счёт на 4 дня. Мой руководитель меня отпустил, но это только на тот момент. На слелующей неделе узнаю от директора, что мои административные (а они согласованы с руководителем, стоит дата с его подписью) были защитаны как прогул и от меня требовали отработки. После этого моему руководителю было запрещено отпускать меня в административный отпуск. Единственное что мне осавалось - это уйти на больничный. За помощью пришлось обратиться к юристу, он мне посоветовал написать новое заявление на увольнение и отправить его телеграммой. К счастью, свою трудовую всё-таки удалось получить обратно. Сказать могу только одно, что никому не желаю оказаться в этой клоаке...
Последние обзоры