Был на собеседовании еще летом, также к ним ходили несколько знакомых с производства. Впечатление отвратительное, много негативных отзывов есть не просто так. Очень устаревшие методы управления, нет взаимодействия. Вакансий постоянно очень много, но рассматривают резюме неделями и месяцами. Никакого уважения к соискателям, отдел кадров нулевой, на такое большое предприятие это катастрофа. Поэтому постоянная текучка, и недовольство сотрудников. Руководство мним себя супер-управленцами, которые ответственны за большие проекты. Работа есть, но все строится через одно место…графики постоянно нарушаются, оборудование старое, зарплаты смехотворные, индексаций нет. Как только Москва выкупила Невский завод и еще несколько предприятий, всё покатилось еще сильнее по наклонной. Сплошное кумовство и стукачество, рабочих презирают, молодые новые кадры идти естественно в такие условия не хотят. В общем, позор очередной
РЭП холдинг - отзывы о работе в компании
Сотрудники РЭП Холдинга в Санкт-Петербурге сообщили о негативном опыте общения с руководством компании и отделом кадров. Устаревшие методы управления, отсутствие взаимодействия и неуважение к соискателям привели к постоянной текучести кадров и недовольству сотрудников. В компании большое количество вакансий, но резюме обрабатываются медленно. Оборудование старое, зарплаты низкие, график часто нарушается. Недавнее приобретение Москвой нескольких предприятий усугубило ситуацию. Также широко распространен кумовство. Один сотрудник описал боссов как «глупых, бестолковых деревенщин, которых вырастили бездомные на помойке».
Даже не знаю с чего начать, такого контингента я нигде не встречал. Умственно неполноценные ВСЕ, начиная от т. Н. "президента" холдинга, заканчивая бухим Васей-кладовщиком. У начальства только одна задача: вышестоящий начальник должен быть с идеально вылизанным очком. Если кто-то лажает, срывает сроки, поставки и пр. - найдут левого и все свалят на него (или отдел). Например, за логистику отвечает вице-президент и его команда, думаете будут приниматься какие-то решения? Конструктивный подход? Конечно нет, это же вице-президент, помните про вылизывание [censored] Чем-то недоволен? Не понравился какому-нибудь тупорылому начальничку? Тебя попросят. Начальство пишет с ошибками! Тупые гоповатые быдланы, которых воспитывали бомжи на помойке.
Есть понятие, как профессиональная импотенция - вот здесь она процветает. "Свои" получают всё: премии, отпуска, поблажки, должности в конце концов. "Не свои" грызут локти.
Видели когда-нибудь менеджера по закупкам, который болт от гайки не отличает, в должности ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА? Приходите посмотрите.
Да, сюда ездят периодически всякие губернаторы и иже с ними. Для них всё отлично. Им траву, растущую в цеху от постоянных затоплений, не покажут. Ну а вылизать очко тут мастеров хватает с излишком.
Что говорить - зайдите на сайт, посмотрите на эти офигевшие от безнаказанности и слабоумия рожи.
Ни в коем случае не идите работать на заводы, входящие в этот холдинг. Ничего кроме нервотрепки не получите. Профессионализм тут никому не интересен, если у тебя конструктивная позиция и желание просто делать свое дело хорошо найди другое место, здесь не оценят. Если твой конёк пресмыкание - милости просим.
Последние обзоры
