Компания Ростсервис набирала большое количество сотрудников на вакансию оператор, что меня удивило. Потеряла 5 дней прежде чем удалось приступить к работе, что мне пытались донести на этих собеседованиях надо было понять сразу за эти 5 дней, это предупреждение что те кто проходят испытательный срок, те получат зарплату в размере 35000 р. Но я, моя знакомая и многие другие его по словам руководителя не смогли пройти. Я профессионал своего дела, и меня очень удивило, что я не угодна компании и чтозарплату ямне получу, не получила ее и моя знакомая Галина, проработавшая почти месяц. Скрипт был тупой и фальшивый в обзвоне. Клиенты жаловались, что до пяти раз в день ежедневно иребуем впустить этого мастера по окнам. Даже минимальную зарплату эта компания не удосужилась заплатить. Почему эта компания не оплачивает эту неблагодарную работу? Увольняя сотрудников без оплаты и набирая новых.
Ростсервис - отзывы о работе в компании
Компания Ростсервис, оказывающая услуги по пластиковым окнам, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент заявил, что компания набрала большое количество сотрудников на вакансии операторов, но многие не смогли пройти испытательный срок и не получили зарплату. Другой рецензент предупредил о высокой текучести кадров и пренебрежительном отношении со стороны начальства, а также о неисправном оборудовании и необходимости давить на клиентов. Третий рецензент похвалил компанию за обучение, но раскритиковал работу по продажам пожилым клиентам со средним чеком 40 000 рублей и пообещал зарплату 15 000 рублей черными деньгами и 10% от продажи.
Не рекомендую. Большая текучка кадров, постоянно набирают новых операторов. Как следствие пренебрежительное отношение непосредственного начальства и моббинг. Практически открытая травля новичков некоторыми старшими сотрудниками.
Офис сам по себе достаточно приятен, но есть проблемы с оборудованием. Неисправные наушники, в которых заставляют работать. Необходимость "продавливать" клиентов.
Здравствуйте меня зовут Артём. Получил опыт работы в компании Ростсервис в 09. 2016. Генеральный директор это прекрасной компании Максим Александрович. Компания занимается обслуживанием пластиковых окон. Прекрасно проводит обучение. Но..
Предлагает работу с входящими заявками и клиентами (а именно. Бабушки и дедушки от 65+. Задача менеджера придти в гости как мастер по диагностики и найти тучу недостатков в окне. И продать. Средний чек от 40 тыс руб. За проезд начинают платить только после 3-4 выхода на работу или после первой продажи. Обещают оклад 15 тыс руб. Чёрными. И 10% от продажи. Клиенты которые попадают менеджерам находятся от метро минимум в 40-50 мин пешей прогулки. Проработав там неделю, без продаж, получил 50 руб. С заявлением что компания в тебя вкладывал а, итп... Отношение к сотруднику минимальное когда менеджер обязан обращаться через Вы, а нему на Ты. Штраф в компании целая таблица, старт от 300р. Всем бобра и добра.
Последние обзоры
