Уволился в конце лета, т.к. Не выплачивали премиальную (как они это называют) часть (50% от зп), которые были оговорены при приеме. Последняя обещалка: "Все долги по зп покроем до августа. " Сейчас конец октября 2017. Теперь новая песня: все заплатим, но после того, как разойдемся по зп с не уволившимися. T.e. Конец октября - а долг по премии все равно есть. Думайте сами дамы и господа - стоит ли оно того? !
Рязаньпроект - отзывы о работе в компании
Сотрудники «Рязаньпроекта» сообщали о проблемах с невыплатой премий и низкой зарплатой. Некоторые уволились из-за невыплаты компанией оговоренного бонуса, составляющего 50% их зарплаты. Компанию также обвиняют в использовании неоплачиваемого труда и, как сообщается, она находится на грани банкротства. Несмотря на обещания погасить непогашенную задолженность, сотрудники до сих пор не получили своих премий. Эти проблемы привели к высокой текучести кадров и нехватке персонала.
Используют бесплатную раб. Силу. Не выплачивают премиальную часть з/п (50%) по пол года и больше, сотрудники, которые не могут ждать по пол года увольняются и остаются вообще без расчета, с голым маленьким окладом. Компания на грани банкротства, так что помимо отсутствия з/п там и других заморочек и проблем достаточно, работников мало, работы на десятерых...
Последние обзоры