В Самарской Школе ультразвука “текучка” по всем направлениям: и врачи, и администраторы, в отд.персонала, бухгалтера, в колл центре менеджеры, никто там долго не работает. Доказательства этому на сайтах поиска сотрудников, ищут постоянно))) позорники вообщем)) про Самары через них прошло! Причина думаю в некомпентности людей, кто стоит у руководства, а также “текучка” возможно создана целенаправленно, дабы было чем заниматься: если будет все стабильно, то и работы у некоторых обучающих, набирающих и увольняющих не будет. Обучение там на “отвали” и называется “по ходу разберёшься”, работать одна тоже выйдешь быстро, через пару дней буквально, но если будет косяк, даже небольшой, то тебе сразу это озвучат в виде претензии, а затем и вовсе уволят ( по собственному желанию))). Чтобы подольше усидеть на местах некоторыми ценными сотрудниками устроена такая работа. Если вы не гадюкаподобна, то вам там делать нечего, не теряйте времени зря в этой организации, не приживается там никто долго. . Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list
Самарская Школа Ультразвука - отзывы о работе в компании
В Самарской школе УЗИ высокая текучесть кадров во всех сферах, включая врачей, администраторов, кадров, бухгалтеров и менеджеров колл-центров. Причиной этого может быть некомпетентность руководства или целенаправленная текучесть кадров, направленная на то, чтобы люди были заняты обучением, набором и увольнением. Обучение недостаточно, и ожидается, что сотрудники разберутся во всем самостоятельно. Медицинский центр плохо управляется, директора меняются каждые шесть месяцев и плохо относятся к работникам. Врачи ставят пациентов не на прием, на глазах у пациентов часты разборки. У главврача ненормальная психика и нереальная самонадеянность.
Ужасный медицинский центр, про обслуживающий персонал ничего критического не могу сказать, но что касается руководства - конченные самодуры и идиоты, ни хрена не мыслящие в частной медицине и бизнесе. Директора меняются каждые полгода, сваливают на администраторов всю работу, которую на них сваливает хозяин. Отношение к работникам как к рабам и последним дуракам. Врачи втыкают левых пациентов сверх записи, так что людям официально записанным приходится ждать по часу. Разборки могут устраиваться прямо при пациентах. У главного врача ненормальная психика, нереальная наглость, возвышенная самооценка и перепады в настроении каждые полчаса. Меня заставили написать заявление за то, что я впервые за год работы взяла больничный на 4 дня, а работала без премий по 50 часов в неделю с одним выходным. Убила там все здоровье, да еще в напутствие много "хороших" слов услышала.
Последние обзоры
