Итак - Самсон СПБ:
Мой опыт работы в этой фирме около года.
При устройстве на работу в эту контору, на стадии подписания бумаг, Вам поднесут листок, в котором говорится, что ЗП будет начисляться раз в месяц. Это первая тревожная ласточка. Так же, в одном из документов будет строка, что вы на все руки мастер. Во что это выльется опишу чуть ниже.
Оклад - это 18 т.р., остальное премия.
Немного о самом помещении склада. Средних размеров, есть стеллажи для тех, кто ходит пешком и для высотного хранения(погрузчики). Свет работает не во всех рядах(никто элементарно не меняет перегоревшие лампочки месяцами). Летом очень душно, зимой в помещении достаточно холодно, люди ходят в куртках и шапках. Хотя на потолках висят большие теплопушки.
Устроившись на работу, Вы, первую неделю будете собирать картон по всему складу, стяжки и прочий мусор. Далее к Вам приставляют коллегу-наставника и вы уже в наборе. Трудятся две смены, утро (8:00-17:00) и вечер (13:00-22:00). И там, и там просят задерживаться, особенно в дни с большим кол-вом заказов. "Просят" в принудительном порядке, не хочешь, не можешь - пиши объяснительные. Пытаются перенести развозку на нужное время, чтобы народ не смог уехать. Оплата сверхурочных не премируется, если Вы вышли в субботу, то получите "двойную" оплату от чистого оклада (считай один обычный рабочий день). Чаще просто дают выходные(Вас никто спрашивать не будет, как Вам лучше, деньгами или выходными). Заработанные выходные нельзя взять, когда тебе хочется, в пятницу или понедельник - ни-ни, потому что "начальство не одобряет".
По рабочему процессу: дают рохлю или телегу (что успел - то взял) накладные, и пошел с терминалом носиться по рядам. Собирать нужно в коробки, которые в свою очередь выделяет головной офис, а эту гофротару экономят изо всех сил, так что вы идете в ряд, ищете пустую или около того коробку, вытряхиваете содержимое на полку, и вперед.
Погрузка хоть и на крытом пандусе, но это не помогает. Зимой он завален снегом(дают лопату и чисти), если идет дождь, то ходишь в одной большой луже.
Текучка на складе сильная. Отчасти из-за условий и оплаты, но в большей степени, потому, что руководству не нравятся люди, которые открывают рот. В прямом смысле, если Вы выскажите свое недовольство (обоснованное), а причин будет много, Вас попросят. Уволят за час, спишут все, что можно списать. За "брак", за форму, за промежуточную инвентаризацию, дай бог уйдете с окладом. Списания за "брак" заслуживают отдельной строки. Списывают каждый второй месяц, цифры просто огромные и скорее всего просто подогнанные.
Искренне не рекомендую устраиваться в эту контору, не тратьте Ваше время и нервы.
Самсон СПБ - отзывы о работе в компании
Отзывы о работе в «Самсон СПБ» свидетельствуют о компании со строгим регламентом и ограниченными льготами. Один из сотрудников отмечает, что зарплата начисляется только раз в месяц и склад находится в плохом состоянии. Другой сотрудник упоминает, что компания рассматривает каждого сотрудника как потенциального вора или ленивца и не позволяет им покупать ее продукцию. Кроме того, здесь не проводятся корпоративные мероприятия и праздники. В целом, отзывы показывают, что работа в «Самсон СПБ» может оказаться нежелательной.
Вот некоторые особенности Самсона:
* Подробная должностная инструкция для любой позиции. Регламентировано каждое действие. Обед, перекуры - всё строго по графику. К должностным инструкциям компания ежемесячно издаёт обновления и выдаёт сотрудникам ознакомиться под роспись. :D
* В каждом сотруднике фирма видит потенциального лентяя или воришку. И борется с этим превентивно. Например, Самсон (возможно, единственная фирма в мире :)) не разрешает сотрудникам покупать свою продукцию, опасаясь "схем хищения" товара.
* Доступа в интернет нет почти ни у кого. А у кого есть - интернет сильно отфильтрован
* Нет так называемых "корпоративов". В Самсоне не отмечают дни рождения, Новые года и так далее. Никаких бонусов, социальных пакетов, или, упаси Господи, подарков. Для некоторых должностей предусмотрен обед стоимостью около 130 рублей. На мой вкус - очень скромный,
* Отпроситься с работы пораньше по любому поводу невозможно - Вам просто предложат написать заявление на отпуск за свой счёт весь день. (Как-то раз я спросил разрешения прийти на работу на час позже по семейным обстоятельствам. Предупредил об этом за неделю. Мне разрешили, отметив в табеле, что я отработал 7 часов вместо 8)
* Переработки никак не оплачиваются и не компенсируются.
* Время от времени Фирма сотрудников за разные нарушения штрафует . Самое обидное, что применяются коллективные штрафы, например при недосдаче или браке товара, когда виновный неизвестен, убыток делится на весь коллектив.
* Неугодных сотрудников увольняют немедленно. Причём если на твоё место нашли более интересного претендента - фирма сразу срезает зарплату на треть и предлагает уволиться. Увольнение не займёт много времени - всего пару часов.
* Если ты захочешь уволиться сам - последняя зарплата тоже будет на треть меньше. Система оплаты в Самсоне - окладно-премиальная, оклад составляет лишь 2/3 зарплаты, ещё 1/3 - премия. Пока всё идёт по плану, фирма премию платит. Ну а тому кто решил уволиться платить уже смысла нет. (Тем, кто говорил тут, что фирма строгая, но справедливая и не обманет деньгами, стоит подумать....)
* В компании умеренная текучка кадров. И регулярно освобождаются руководящие должности, поэтому есть реальное движение и карьерный рост.
Последние обзоры
