На работу в туристическую компанию Санта-авиа я пришла с радостью и оптимизмом. Не смотря на большой объем работы - работать было в радость. Но. Если бы не руководитель. По порядку. Девчата работают хорошие, отношение к клиентам как к своим близким. Руководят компанией двое - женщина и мужчина (ее сын). Основное руководство на нем. К женщине, Ирине Васильевне, вообще претензий нет: грамотный специалист и к сотрудникам относительно лояльна, но чувствуется давление на нее сына. Он же истерик, вечно орет, [censored] Может даже на планерке при всех матери рот закрыть - некрасиво. Ежедневное подведение итогов с плановых 5 минут может затянуться на 45 мин. Если вы отстаиваете свое мнение - слушать не будет. Если вы уж совсем впали вне милость - ждите подвоха. Сказать слова вам не дадут, разбираться тем более не станет. Свои ошибки не признает, и никогда не извинится. За 7-8 месяцев ушло 10 человек. Большинству при увольнении бонусы или не выплатили вообще, или урезали до минимума. Штрафуют за всё, объяснения расплывчатые. Ушла и вздохнула с облегчением, но осадочек, как говорится, остался.
Санта-Авиа - отзывы о работе в компании
Сотрудники туристической компании «Санта Авиа» неоднозначно отзываются о работе там. В то время как одни ценят возможность путешествовать за счет компании, другие критикуют руководство, особенно сына владельца, за агрессивное поведение и непрофессионализм. Жалобы включают невыплату зарплаты, высокую текучесть кадров и токсичную рабочую среду. Несмотря на трудности, некоторые сотрудники признают, что у них сложились позитивные отношения со своими коллегами. В целом, стиль управления компании и обращение с персоналом являются основными предметами разногласий среди сотрудников.
Это омерзительная контора. Отношение двух собственников к персоналу унизительное. Руководят там двое, женщина преклонных лет и её сын. Трудовая инспекция по ним плачет. При увольнение не выплатят ничего. Это худшее место работы, какое мне приходилось видеть. Девчонки там на удивление замечательные работают или работали. Со многими до сих пор в отличных отношениях. Как ни встретимся, обязательно с отвращением вспомним дни нашей там работы.
Работать в турфирму я устроилась с трудом, конечно. Но так хотелось попутешествовать за копейки, а тут вообще – бонус – можно отдыхать за счет компании! Но, оказалось, не все так радужно, за это нужно отработать год у них, не уйдешь. Или плати все расходы за свои путешествия. В общем, интересно, новизна, увлекательно, но, если собрались в декрет или еще куда, подумайте, девушки, о своих планах на ближайший год.
Проработала в данной компании 3 месяца, за это время уволилась шесть человек, если вы идёте на должность менеджер по туризму, не факт, что вы там проработаете хотя бы в неделю, вам могут утром сказать до свидания, при этом вы уже потеряли предыдущую работу. Начальник, мужчина 32 лет и его мама, его мужчиной сложно назвать, он все время орет как истеричка, и даже на свою маму. Утром его крик слушали около 50 минут, хотя это просто была планёрка в 5 минут, но это понятно, он как то своей маме заявил, что мужиком то он себя не чувствует, это он орал в своём кабинете, а стены стеклянные. Уволится тоже не так просто, особенно если вы менеджер по туризму, читайте договор, вы там за все должны.
Туристическая компания Санта Авиа директор обманывают сотрудников с зп, не платит обещанное выкручивается и штрафует сотрудников. А самое ужасное они врут про все про успешность компании, про ожидаемую зп и тд. Примером может послужить смена всего штата компании.
Последние обзоры
