Почему мы читаем отзывы о своих работодателях, только после ухода? Вопрос риторический И так, проработала недолго с этим горе руководителем, но успела заработать себе язву. Человек абсолютно в своем мире, не умеющий ставить верно задачи, правильно брать на контроль процессы, но хорошо умеет манипулировать и кричать, выводить на эмоции. Не имею понятия как у такого человека вообще существует какой то бизнес, потому что его управление напоминает хаотичное дергание всех сотрудников, и не более того. Эмоционально неуравновешенный, иногда создается впечатление что он вообще что то употребляет наркотическое, забывчивый и истеричная натура. Спокойно работать с ним не может никто. Команда у него тоже довольно слабая, говорят ему то что он хочет слышать чтобы лишний раз не отхватить очередной его срыв. Платит мало и постоянно будет искать в вас слабое место, за что можно зацепиться, манипулируя вашими ценностями. Запомните эту фамилию, и никогда с ним не связывайтесь. Работает всегда под ип Зарецкаой Светланы Петровны, а не под своим именем и фамилией.
Сатин да лён - отзывы о работе в компании
Отзывы об Ашкинази Вячеславе, также известном как Зарецкий, рисуют негативную картину о нем как о работодателе. Его описывают как эмоционально неуравновешенного, тревожного человека, неспособного делегировать задачи или доводить их до конца. Он постоянно меняет направление деятельности компании и платит низкую заработную плату. Сотрудники сообщают, что чувствуют, что им манипулируют, кричат и унижают с его стороны. Некоторые предполагают, что он может употреблять наркотики. В целом отзывы не рекомендуют работать на него и предполагают, что он может нанести ущерб успеху компании.
К сожалению перед тем как начать сотрудничество с Ашкинази Вячеславом, я не проверял его на отзывы и рекомендации, а стоило. Он так же сменил фамилию, в прошлом Зарецкий, по старой фамилии тоже можно найти много чего интересного. Отзывы с 2015 года мало отличаются от свежих. Слабый руководитель, абсолютно не способен грамотно ставить задачи, а главное доводить их до конца, все меняется на лету, отменяется. Но если с этим еще как то можно работать, то с его сильной тревогой и нервозностью нет. Эмоциональная неуравновешенность, неспособность сосредоточиться, суетливость, больше напоминает не желание выстроить бизнес, а просто самоутвердиться, создать видимость деятельности и важности, поднимая голос на своих сотрудников и пытаясь эмоционально задеть или вывести на эмоции. В такой атмосфере сложно работать, достигать каких то результатов в компании или личных. Личного роста с ним не стоит ожидать, в работе с ним можно обрести только один навык- укрепление и отстаивание личностных границ, которые он без конца будет нарушать, ну и тренировка самообладания. Жесткий манипулятор. К каждому сотруднику у него индивидуальных подход, в том смысле, что будет выявлять ваши интересы и пользоваться этим в своих интересах, обещать вам это дать (профессиональное повышение, рост, развитие), естественно чего не стоит ждать, все это нужно лишь для того чтобы вы видели мнимые перспективы и трудились еще упорнее. Выжимает сотрудников до конца, люди в команде как расходный материал. Загружает задачами даже не по вашим обязанностям, а каких то доплат и премий ждать не стоит, за переработки и инициативность тем более. Как можно заметить про работу тут почти ничего нет, потому работа с ним скатывалась в отстаивание границ и сплошное напряжение, хотя сама работа была интересная. Если все таки решитесь с ним работать, Обязательно заключайте трудовой договор, на словах он переменчив и когда дело касается выплат все может переиграть в его сторону. Четко проговариваете свои обязанности и оплату, и фиксируйте это на бумаге. Официально он не устраивает. Не советовал бы вам его ни как партнера ни как работодателя.
Ашкиназе (Зарецкий) Вячеслав, не советую вам этого работодателя. Очень тревожный, совершенно не умеет делегировать и ставить задачи, не хочет ни во что вникать, хватается за все и сразу. Постоянно меняет вектор развития, ставит задачи, тут же их меняет, отменяет, не доводя ничего до конца. Пользуясь этим внушает сотрудникам что те ничего не делают и нет результата. Постоянно будет пытаться вызывать в вас чувство вины, что вы ничего не делаете и спекулировать на этом. Платит мало, на больше чем 20-35т рассчитывать не стоит, не важно на какой позиции, хотя будет постоянно говорить о перспективе вашего финансового роста и развития в работе с ним, располагать к себе возможным обучением и курсами, которые он вам готов организовать/ оплатить. Вопрос «кем вы себя видите» будет звучать постоянно, и не собираетесь ли вы уходить. Работников считает своей собственностью. Очень сильно тревожный и недоверчивый, будьте готовы к микроменеджементу каждый день и микро отчетам о каждом сделанном шаге. Плюс резкие перепады настроения, от которых страдает весь коллектив. С этим руководителем не стоит ждать никакого роста, профессионального или финансового, но после работы с ним точно стоит ждать низкую самооценку и чувство неполноценности и ничтожности, а так же личный финансовый минус.
Зарецкий уже фамилию сменил,на Ашкинази,издеваться над людьми продолжает,постоянно орет и унижает работников,платит коппейки,кто то терпит,деваться некуда,ну а многие уходят,терпеть психа тяжело!
Если его мама не уберёт от управления,он погубит компанию,даже мать его боится!
Последние обзоры
