Отработал на SIXT почти две недели (около 100 часов), и принял решение уйти, на что начальник операционного офиса Марина Вятер отказала мне в выплате заработной платы, мотивировав это тем, что я проходил обучение, а не работал на ООО "Рента-Лайн".
Очень грамотно было сработано и в плане документации, у меня на руках остался трудовой договор на бланке "Рента-Лайн", без подписи со стороны работодателя, это было единственное, что доказывало наши отношения с данной организацией.
Вежливо попросил выплатить з/п за отработанные часы, получив отказ и получив консультацию юриста решил обратиться инспекцию по труду и прокуратуру. Срок рассмотрения моего дело составит около месяца, юрист заверяет, что на лицо мошенническая схема. "Рента-Лайн" хапнула себе головняка из-за жалких 7 000 - 8 000 тысяч рублей, из-за которых решили поругаться со мной, жду своих денег через суд теперь.
В общем, уважаемые соискатели, не ведитесь, ООО "Рента-Лайн" кидают на деньги!
Sixt rent a car - отзывы о работе в компании
Бывшие сотрудники Sixt rent a car оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Один сотрудник заявил, что ему не заплатили за период обучения, а другой обвинил компанию в обмане при приеме на работу. Последний сотрудник заявил, что объявленная зарплата была намного выше фактической, и что в процессе подачи заявления от него требовалось предоставить лишнюю информацию. Эти негативные отзывы могут повлиять на репутацию компании и ее способность привлекать новых сотрудников.
Обман.
1. В вакансии было чётко написано "от 35.000 на руки". На втором этапе собеседования оказалось, что реальная цифра - 15.000, т.к.оплата почасовая, а в ночь идёт всего 2-3 часа работы. Перспектива - работа дополнительной работы ДНЁМ в осеннее время, когда многие берут отпуска.
2. В вакансии соискателя требовалось повторно предоставить всю ту информацию, которая УЖЕ была у меня в открытом доступе в резюме, не говоря уже о вопросах, с моей точки зрения, некорректных (например, информация о ФИО и месте работы родственников).
Поначалу понравилось, HR говорила по делу, рассказывала о работе, показавшейся интересной. Потом пришёл потенциальный начальник и рассказал уже совершенно другое.
Лично я не понимаю, чего они ждут - кто, имея "на руках" свободный английский (а он у них проверяется) пойдёт работать на таких условиях? По моему личному предположению, работа может быть рассчитана на людей, надеющихся на чаевые и прочие неофициальные доходы. Я же искал более-менее стабильный доход, пусть и небольшой.
Подведя итог, могу сказать, что сами по себе условия, с учётом кризиса и московской конкуренции, терпимые, но о них надо было писать заранее, а не обманывать потенциальных соискателей.
П.С. В здании (делят одно с каким-то техническим центром) даже автомат по продаже кофе был какой-то очень странный. На нём была наклейка приблизительно следующего содержания: "автомат аннулирует принятые деньги через 3 минуты, просьба поторопиться с выбором напитка". Может, это так везде, но именно подобную наклейку увидел в первый раз в жизни.
Последние обзоры
