Скайнет можно описать одним словом "Шарага".
Оформляют без трудового договора. Забудьте об оплате больничных, декретных, учебных отпусков. Компанию такие проблемы не интересуют, как и соблюдение трудового законодательства вообще. Законы РФ не для них, должны будете только вы. Так экономят лишнюю копейку.
Вас могут уволить в любой момент просто так без объяснения причин, но если вы будете увольняться извольте отрабатывать иначе денег не увидите. Избегайте это место, поверьте дикая текучка кадров там не просто так, народ идет потоком и по долгу не работает.
SkyNet - отзывы о работе в компании
Петербургскую компанию SkyNet называют «шарагой», где сотрудников оформляют без трудового договора и не оплачивают больничные, декретные отпуска или учебные отпуска. Компания не соблюдает трудовое законодательство и сотрудников могут уволить в любой момент без объяснения причин. Текучесть кадров высока, и люди не работают по долгу службы. Один сотрудник проработал полтора месяца и получил только негативное впечатление. После недели неоплачиваемого обучения их бросили на передовую и сделали два коротких перерыва и 30-минутный обед во время 12-часовой смены. Задержали оплату на три недели и наложили штрафы за отказ работать.
Skynet, один из крупнейших провайдеров в Санкт-Петербурге, устраивался на вторую линию (техническая поддержка). За полтора месяца проработанных там получил только негативное впечатление, после недельного неоплачиваемого обучения, тебя практически кидают на передовую. За 12 часовую смену у тебя два коротких перерыва, и обед 30 минут. Отработав там все новогодние праздник должен был получить зп за месяц в размере 10-12 тысяч. В итоге на меня были наложены штрафы за отказ от двухнедельной отработки (хотя заранее было оговорено что отрабатывать я не буду , так как работать буду недолгий срок). Задержали выплату на три недели , после чего на оставшуюся сумму мне второй раз были наложены штрафы , и в итоге за три последние отработанные недели мне выплатили 1 800р. что никак не совпадало с изначально обещанной суммой. Очень хотелось сдать контору каким-нибудь государственным органам, но как выяснилось все это крайне трудно и затяжно, особенно если не подписан трудовой договор.
Последние обзоры