Компания в открытую врет о размере оплаты. Во всех объявлениях указана оплата около 30000 в зависимости от должности. По факту эту сумму заработать не возможно, т.к она указана с учетом всех премий и бонусов. Сам рабочий процесс построен таким образом, что получить все эти бонусы невозможно, т.к чем дольше вы работаете в данной компании тем больше “обязанностей” будет появлятся. Нагрузка не соотвнтствует размеру оплаты, т.к с увеличением нагрузки размер з.п будет только уменьшаться и при обещанных 30000 получают тут по 16.000- 17.000. В компании присутствуют так же штрафы с крайне размытой формулировкой и предвзятое отношение руководства . Единственный плюс это возможносьь работы из дома, все остальное только минусы. Работа в смартер не подойдет ни для полной занятости ни для подработки, потому что фактически на ней можно толькл убить кучу воемени и нервов а заоаботать точно нельзя
Смартер-Про - отзывы о работе в компании
Смартер-Про, работодатель в Пскове, получил неоднозначные отзывы от своих сотрудников. В то время как одни ценят хорошие отношения в коллективе и возможность подзаработать, другие жалуются на вводящие в заблуждение зарплатные обещания компании, предвзятое руководство и задержки выплат зарплаты. Сообщается, что рабочая нагрузка высока, с неясными штрафами и возрастающей ответственностью. Компанию обвинили в невыполнении контрактов и снижении заработной платы за сверхурочную работу. Несмотря на эти проблемы, один сотрудник отметил бонус за привлечение нового оператора.
Я пришла в компанию в январе, работаю на горячей линии, мне все нравится. Отношения в коллективе очень хорошие, сейчас у нас появилась уютная комната для отдыха и кухня)) На данный момент со мной заключен трудовой договор, оклада нет, указана почасовая оплата, но по факту так и получается, что моя ЗП зависит от отработанных часов, поэтому тут все ок. Но есть задержки по ЗП, на моей памяти каждый раз на 2-3 дня задерживают. Кстати, если работающий сотрудник приводит оператора, то получает премию 2000р:),я такую получила, приятно)))
Компания открылась в апреле 2015, я пришла работать в июне. Поначалу все замечательно, хорошие ЗП, есть возможность подработать. Когда приходят новенькие обещают договора... Меня это не особо интересовало, но между тем договоров за полгода работы никто так и не увидел. Начальство питерское, внутри компании никто ни за что не отвечает. С августа начали задерживать ЗП, к моменту моего ухода- до 2 недель, потом пересмотрели способы начисления и по факту, с переработкой сейчас больше 13 никто не получает. Все проекты на 1-2 дня, супервизоры ни на один вопрос ответить не могут. Ну и, что ожидаемо - кинули при увольнении с ЗП.
Последние обзоры
