Софтлайн - компания якобы собирается на IPO, при это работает наполовину в черную. Сотрудников добровольно-принудительно заставляют ходить в неоплачиваемые отпуска, менять отпускные дни на непроданную технику компании. Бездумные сокращения. Тотальный контроль за персоналом. Общий культурный уровень менеджмента стремиться к нулю. Например, "звезда" сервисов, Кривенкова Ирина. Без мата и сигареты не может общаться по рабочим вопросам. Письма на уровне Элочки любоедочки. Такой тип быдло-менеджмента Боровиков очень ценит. Сильные менеджеры не приживаются в компании больше года.
Софтлайн - отзывы о работе в компании
Компания Softline, предположительно готовящаяся к IPO, сталкивается с критикой за половинчатый подход к работе. Сотрудников заставляют уходить в неоплачиваемые отпуска и обменивать дни отпуска на непроданное оборудование компании. Распространены также бессмысленные сокращения и тотальный контроль над персоналом. Общий культурный уровень менеджмента низкий, некоторые менеджеры покидают компанию в течение года. Один из сотрудников отметил плохие коммуникативные навыки у «звездной» сотрудницы службы Ирины Кривенковой, которая не может общаться без мата и сигареты. Говорят, что генеральный директор компании Сергей Боровиков высоко оценивает такой тип управления.
2018-04-21
•
Аноним
•
Москва
•
Анонимный
Добавить отзыв о работодателе Софтлайн
Последние обзоры
