Проходила собеседование, которое было быстрым, мне все понравилось. Начала проходить стажировку и обучение и вот тут началось интересное. Стажировка начинается с обучения структуры компании, отделов, обязанностей и прочее. Я впервые сталкиваюсь, когда столько время тратят впустую, ведь этому можно обучиться уже на стадии работы. После дают задания для выполнения и в этот момент мой наставник, перестает мне отвечать, я их выполняю и не знаю верно или нет, что делать дальше. Время идет, наставник молчит 2 дня. Я обращаюсь к Анастасии, которая проводила собеседование с просьбой помощи. Она пообещала разобраться и написала моему наставнику, не буду писать ее имя. Анастасия сразу написала наставнику сообщение, что соискатель не доволен и хочет уйти и знаете, что я вижу, что наставник сразу отвечает и я только часть текста вижу, так как на экране целый текст сообщения не высветился и начиналось оно так… Пускай катится себе в другое место, я ему дала задания… дальше возможности прочитать сообщения не было, но это сообщение было обо мне…. И вот скажите, вы бы продолжали дальше стажировку в этой компании? Я нет, тем более с таким наставником.
СПБАУ - отзывы о работе в компании
Отзывы о работе в СПБАУ неоднозначные. Одному сотруднику понравился процесс собеседования и обучения, но он обнаружил, что его наставник не отвечает и было потрачено много времени. Другой сотрудник жаловался на высокую текучесть кадров, неквалифицированность сотрудников и необходимость работать сверхурочно со строгой системой штрафов. Босса описывали как тирана, и ему всегда нужно было выполнить срочные задания. В целом, похоже, что работа в СПБАУ подойдет не всем, и здесь есть некоторые проблемы, о которых следует знать.
Высокая текучка, неквалифицированные сотрудники, заставляют работать как раб на галерах, оставаться допоздна, выходить в выходные. Зарплата в конверте, жёсткая система штрафов, руководитель самодур, придирается, задач в битриксе больше, чем часов в сутках + куча срочных поручений
Последние обзоры
