Приехал на второе собеседование с мадам-исполнительной директрисой. Собеседование было назначено на 16.00. Компания находится в Мытищах, от станции еще остановок 10 ехать. Ехал из Москвы. В ССТ был в 15.50. Примерно в 16.20 выяснилось, что мадам - на совещании. Где-то в 17.10 подошла главная персональщица - Анна Абрамова и сказала, что все замечательно и примут через пару минут.
Естественно, через пару минут никто не принял. В 17.30 в холл спустилась некая девушка и сказала, что собеседования не будет. При этом единственный человек, который за это хамство извинился, была секретарша на ресепшн. Для главной по персоналу такая ситуация, видимо, была вполне обычной и извиняться она не стала.
После такой "чудесной" встречи стал смотреть отзывы. И тут все стало понятно. Дорогие коллеги, я не работал в данной компании, но то, как к ней относятся к соискателям свидетельствует о том, что к сотрудникам там относятся как к дерьму.
Проверено!
Не советую!
Специальные системы и технологии - отзывы о работе в компании
Отзывы о работе в компании «Специальные системы и технологии» (ССТ) отрицательные, с жалобами на руководство компании и отношение к сотрудникам. У одного рецензента был неудачный опыт общения с исполнительным директором, который опоздал на собеседование, а затем отменил его, не извинившись. Другой рецензент раскритиковал генерального директора Елену Данишевскую за холодность и равнодушие, а также за беззастенчивое увольнение сотрудников. Обзоры показывают, что у SST могут быть проблемы с культурой работы и стилем управления.
Главному боссу не до простых смертных. Он решает глобальные задачи. Но, эти функции взвалила на себя такая Данишевская. Пришла не так давно с какого-то банка. Дама приятная внешне, но холодная и безразличная внутри.) Девиз у неё простой- Незаменимых нет.)) В Свои 33 с небольшим, умудрилась занять сразу несколько руководящих должностей. Она и коммерческий и генеральный и ещё какой-то директор одновременно и в Территории комфорта, и в Теплолюксе и в ССТ.)) Остаётся только гадать каким образом она заняла такие позиции в Группе компаний.) Ну да это не столь важно. Сейчас она ведёт чистку собственной розницы. Убирает старых сотрудников без всяких угрызений совести. И не важно что отработали они 5-10 лет в компании на хорошем счету. Для неё это люди старой команды. Она собирает новую..) Так-как люди работающие в компании по 10 лет не достойны карьерного роста, она взяла руководителем розничных продаж нового человека из Евросети..) И эта дама вместо того, что-бы командовать парадом, катается по точкам и проверяет шкафчики и полки менеджеров.)) А в заместители этой даме, Данишевская устроила свою лучшую подругу (глаза и уши). В общем атмосфера перед увольнением была та ещё.))) Но это всё ерунда в сравнении с тем, что половина опытных менеджеров по продажам с большим стажем, сейчас подбирает себе альтернативную работу. Думаю скоро в рознице будут одни пионеры.))
Ни сколько не жалею, что ушла с этой компании. Те условия, что создала Данишевская, просто не выносимы для тех, кто не на привилегированном положении.))
Не знаю куда приведёт свой отдел собственной розницы её ставленница Людвигова-Маевская, но точно не на ОЛИМП.)) Надо М. Л Струпинскому написать на почту обо всём этом. Пока эти дамы не развалили собственную розницу.
Последние обзоры
