Скотское отношение к персоналу, систематичная задержка зп на 1-2 недели, постоянные вычеты из зарплаты минимум 2000 р. Директор орет на персонал матом!
Старгород - отзывы о работе в компании
Сотрудники пивного ресторана-паба «Старгород» в Санкт-Петербурге жалуются на зверское отношение к персоналу, систематические задержки выплат зарплаты и постоянные удержания из заработной платы. Известно также, что директор выкрикивал нецензурную лексику в адрес сотрудников. Компанию обвинили в том, что она нанимала стажеров по одному дню, а затем без объяснения причин объявляла, что они не подходят. Постоянным сотрудникам разрешается пользоваться телефонами в рабочее время, но у стажеров телефоны конфискуют. Эта практика подверглась критике со стороны сотрудников и общественности.
2015-04-15
•
Аноним
•
Санкт-Петербург
•
Подтвержденный
2015-01-23
•
Аноним
•
Санкт-Петербург
•
Подтвержденный
Пивной ресторан-паб "Старгород" на Казанской. 7 в Санкт-Петербурге, по признанию персонала, как только не хватает работников на какие-то дни, объявляет срочно набор, назначают новичкам стажировку. Используют их по одному дню, после чего объявляют, что новичок не подошел, без объяснения причин. Мне ребята-официанты, работающие давно, сказали, что это обычная практика администрации - заполнять пустующие дни "стажерами". Нормально, администрация. Только Бог за такие вещи и вас, и хозяев очень накажет. Не боитесь? Ну и дураки. Кстати, у "стажеров" на время стажировки отнимают телефоны, в то время, как постоянно работающий персонал пользуется телефонами в течение рабочего дня без проблем. ЧТо за практика - телефоны изымать? Личное имущество, вообще-то.
В общем, не идите на "стажировки" туда. Сами работники говорят, что это практика хозяев - использовать так люей и заполнять вак платя.ансии, не
Добавить отзыв о работодателе Старгород
Последние обзоры
