Стейкхоум - отзывы о работе в компании

Офис нуждается в ремонте. Мебель старая и изношенная, она использовалась в течение 15–20 лет. Сотрудники работают без медицинских книжек. Кроме того, в офисе нет стационарного телефона и гарнитуры. Из-за этого клиенты, желающие забрать свой заказ, вынуждены ожидать на контрольно-пропускном пункте.

Особенно удивляет кухня, которая будто из 90-х. Там есть засаленный стол со скатертью, микроволновка и чайник. В углу стоит грязный бабушкин диван с одеялом. Всё это выглядит как хостел для нелегалов.

После трёх дней работы я понял, что такие условия мне не подходят. Всё это выглядит как компания «однодневка».

Кроме того, после ухода мне не компенсировали расходы на проезд за три дня стажировки, хотя на собеседовании обещали, что стажировка будет оплачена.

Добрый день, друзья!
Хочу всем поведать о моем собеседовании в компании ООО "Стейкхоум" сайт steakhome. Ru (услуги кейтеринга и торговля мраморной говядиной). Пришел на собеседование с Мороковым Сергеем (ген. дир. 8-963-724-92-07) по адресу Сибирский пр-д дом 2, стр. 12, 2 этаж. Вакансия у них опубликована на hh. Ru с хорошей зар.платой.
В итоге очень сожалею, что не было камеры можно на YouTube выкладывать, прямо на премию самый глупый и нелепый директор компании-работодателя.
Как оказалась зарплата черная, отдела нет и самому надо будет помимо продаж, заниматься еще и продвижением их сайта в сети. На мой вопрос почему не соблюдают ТК Р. Ф. И не пишут сразу в обязанностях вакансии всю суть работы. Мороков Сергей резко смутился, сказал, что я не подхожу им. После чего я потребовал от него предоставить мне письменный мотивированный отказ в приеме на работу, согласно ст. 64 ТК Р. Ф.), чтобы не повадно было тратить время соискателей и указывать искаженную информацию в вакансиях.
И здесь началось веселье, ген. директор ООО Стейкхоум Мороков Сергей, сразу онемел, перестал отвечать на мои вопросы и побежал вызвать сотрудников полиции. На что я охотно согласился и напомнил ему об ответственности за ложный вызов полиции и о ложном доносе тоже. Поскольку я пытаюсь реализовать свое право на получение письменного отказы в приеме на работу. После чего Мороков вообще убежал, более позорного и глупого поведения я еще не видел и как такой человек может вообще чем либо-руководить, вверх безграмотности.
В общем друзья, при попытках потенциального работодателя ввести вас в заблуждение или иными методами неправомерно отказать в приеме на работу, всегда требуйте письменного отказа на основании ст. 64 ТК Р. Ф. Только такими методами мы добьемся соблюдения наших прав!
Всем удачи, в поисках действительно нормальной работы!