Посетил надысь собеседование по вакансии службы безопасности в компании Стокманн, которая располагается прямиком на Невском проспекте, а именно на площади восстания. Собеседовал меня некто Геннадий Семенович, должность его в компании Стокманн осталась для меня загадкой, сам он не представился, а спросить я не успел. Разговаривал Геннадий безапелляционным тоном и все своим видом показывал крайнее недовольство. Протянул мне анкету в которой помимо паспортных данных требовалось указать, телефоны родственников, номера банковских карт, а также перечислить все свои административные правонарушения. Когда я достал свой паспорт, Геннадий, ни слова не говоря, схватил его и ускакал к ксероксу, потребовав при этом предоставить ему для копирования инн и снилс. Разговор на ты у Геннадия с ксероксом не вышел, копирование двух страниц паспорта заняло у него не менее 15 минут, я за это время успел заполнить анкету. Далее, с лицом победителя Геннадий продемонстрировал мне цветные копии моего основного документа, чем вызвал у меня вполне закономерные подозрения, о чем я ему и сообщил и попросил дать мне промаркировать оттиски диагональной надписью, на что Геннадий выдал совершенно шедевральную фразу: "Зачем документ портить!". Когда я попытался объяснить ему зачем это нужно, Геннадий повел себя как истеричка, топнул ножкой, пробубнил какую-то дичь, порвал копии и убежал...,
оставив после себя крайне негативное впечатление. Судя по всему, закон о персональных данных был неведом Геннадию и он об этом совершенно не волновался... Вы же не подумаете, что какой-то закон может помешать Геннадию повелевать вами, ведь по его мнению он и есть закон... Учитывая, что должность Геннадий занимал явно нелинейную, в голове возникает вопрос, могло ли подобное недалекое, хамовитое и истерическое существо укорениться в приличной компании или это её типичный представитель? Также в душе возникло острое чувство жалости к сотрудникам, вынужденным работать под руководством Геннадия в компании Стокманн.
Стокманн - отзывы о работе в компании
Соискатель работы из Санкт-Петербурга поделился негативным опытом прохождения собеседования на должность охранника в компании «Стокманн», расположенной на Невском проспекте. Интервьюер Геннадий Семенович был охарактеризован как безапелляционный и недовольный своей внешностью. Он потребовал личную информацию, такую как номера банковских карт и список административных правонарушений. Соискатель также слышал, что Геннадий был бывшим ретушером, что вызвало вопросы о процессе найма в отдел кадров. Соискатель пришел к выводу, что Геннадий не умеет общаться с людьми и никогда не приходит на работу вовремя.
Гильманов Данис, коронованная истеричная натура, типичный татарин. Считает что его фирма, как скажет так и будет, он решало. Данис: я вам тут всем деньги плачу... Я давно в таких людей не встречала. Весьма интересный факт, слышала что он бывший ретушер, как отдел кадров может взять не компетентного во всех смыслах сотрудника, загадка не только для меня. Нулевая способность взаимодействия с людьми, человек настроения. Я Я Я, а на деле..., никогда нет на рабочем месте, приходит к 1200, думаю что бы сходить в столову, а там уже и 1400, а если и есть делает всё в спешке, невнятно выражаясь. Отдел кадров, взываю к вам, проверяйте людей для таких должностей.
Последние обзоры
