Сторис ИП Назаров Леонид Константинович - отзывы о работе в компании


Бывший работник из Санкт-Петербурга поделился негативным опытом работы в ИП Назаров Леонид Константинович. Рецензент утверждает, что компании не хватает направления и противоречит сама себе, обещая долгосрочное сотрудничество, но затем критикуя стиль письма рецензента после первого дня работы. Говорят, что команда состоит из студенток, некоторые из которых все еще учатся на маркетологов. Рецензент также упоминает, что им обещали обучение, но вместо этого сразу же давали задания и исправляли их на месте. В целом у рецензента остался плохой опыт работы в этой компании.


Санкт-Петербург Подтвержденный

В этой компании сами не знают, чего хотят. Сначала сказали, что их всё устраивает. Обязуются обучить. На деле сразу дают задания и поправляют на месте. Коллектив состоит из студенток, некоторые из которых ещё только учатся на маркетолога!
Обещали долгосрочное сотрудничество. А после первого дня работы, выяснилось, что мой стиль им не подходит, якобы. Я пишу не для инстограма. На мой вопрос "А как мне нужно писать?" Ответили "никак, не пишите для инсты". Когда я спросила, "что значит не для инстаграма", ответ был: "неинстаграмный текст". Простите, вы взялись обучать человека, который раньше писал для новостных каналов, для ВК и прочих соц.сетей, и может что-то не знает про этот самый стиль. Так обучите его! А не отвечайте на вопрос моими же словами! В общем, толком ничего не объясняют.
Следующий вопрос от меня: "А что? Заказчики жаловались на мой текст?" ответ: "Нет, их текст устраивает. Не устраивает нашего руководителя."
Сорян, этот руководитель был на собеседовании! Он что, не мог сразу сказать, что я им подхожу? Я потратила почти 2 дня впустую! Да, хоть ты им и пишешь посты на неделю вперед, стажировку в 3 часа при оплате они не учли.
Плюс ко всему, работают они не официально, зп черная и перечислили они мне просто деньги через онлайн-платёж.
Мне интересно, сколько они к себе привели таких копирайтеров, которые по сути сделали им работы за день на неделю вперёд, а потом они их послали, потому что стиль видите ли не тот! Хотя я листала ленту и предыдущие посты, не смотря на рекомендации, которые они давали, написаны не в соответствие с таковыми. Девочки, если вы читаете это, вы определитесь, что вам надо и как писать. Не корчите из себя умных, только потому что у вас образование профильное. Я подгоняла тексты под стиль! И если вам нужен был более опытный сотрудник, то так и напишите в объявлении. А то вводите в заблуждение соискателей. Не хотите обучать, так и скажите. Не надо об этом писать. В общем, копирайтеры, которые писали для вас объявление на хедхантере, сами не владеют инфостилем. Потому что половина текста там - брехня!

Добавить отзыв о работодателе Сторис ИП Назаров Леонид Константинович

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.