Строймастер домофоны - отзывы о работе в компании


Ярославская компания «Строймастер Интеркомс» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один анонимный рецензент сообщил о непрофессионализме сотрудниц, которые ругались и не обращали внимания на клиентов. Другой рецензент жаловался на постоянный стресс, прослушивание телефонных разговоров и стукачество внутри компании. Критике подверглось и качество связи: коллеги прерывали разговоры и обсуждали личную жизнь. Компанию обвинили в жадности и неплатеже за отпуска, а зарплаты индексировали редко. Выполнение заданий для получения бонусов также было источником разочарования.


Ярославль Подтвержденный

Пришла на собеседование на улицу Свердлова 3 на должность юриста (их офис на карте не обозначен, а сейчас там вообще организацию переименовали в “Платформа Д-кейс”). Пришла во время, но попросили подождать в коридоре. Пока ждала, вышли 5 сотрудников женщин и, не обращая внимания на меня, стали громко разговаривать, активно матерясь. Стало сразу понятно отношение к клиентам. Далее, на собеседовании, Наталья (вроде она HR-менеджер аж с 7 летним стажем) сразу же сунула две бумаги-опросники, на первой просили паспортные данные, а на второй вопросы по типу “какая ваша жизненная позиция, есть ли дети, муж и т.д.”. Я отказалась заполнять это. Менеджер дала третью бумажку про зп. Вообще ничего не рассказала о компании, профессии и о работе у них. Спросила только посмотрела ли я их видео на ютубе 7 летней давности и есть ли вопросы по вакансии. Так что пришлось самой всё вытягивать, только с третьего раза узнала, что премия гаранирована в конце месяца. После всего этого сказала, что подумаю на счёт работы у них, менеджер ответила: “хорошо, думайте”. Через неделю я им позвонила, сказала, что всё же хотела поработать у них и на что получаю ответ: “так вам отказано. Потому что опросник не захотели заполнить”. ???? Что за клоуны… Не понимаю как, рассматривая столько резюме за 7 лет, нельзя было научиться говорить с соискателями. Хах, так же не смогла нормально описать в чём заключается работа, по её словам: “ну, обычная работа юриста с бумагами”. Кароче, возомнили из себя хрен пойми что, менеджер может общаться только по бумажкам, да и отзывы на работу у них в основном отрицательные

Москва Подтвержденный

Не оплачиваются праздничные дни. Зарплата индексируется редко. Чтобы получить премию нужно выполнить задачи, которые увеличиваются с каждым месяцем. Каждый день выслушиваешь гнев населения относительно мастеров, заявок и домофона. Оборудование постоянно ломается, а тарифы поднимаются. Обзвон должников. Очень много негатива за день. Коллектива толком нет. Разнос квитанций. Жадные..

Ярославль Подтвержденный

Очень сложно говорить о тех проблемах, которые происходят внутри самой компании. начнем с того, что это постоянный стресс, постоянные прослушки, звонков и все уши которые находятся в кабинете по совместительству твои коллеги. Отдельно хочется выделить сотрудников с расторжения, т.е проект СУА, которые сидят на общей кухне и обсуждают всех сотрудников, говоря в полный голос. Сама компания одобряет стукачество и об этом не скрывая открыто говорят, к примеру выбросили вы бумажку мимо урны - депремирование. Есть даже отдельный урок по туалетам, после этого урока уже ничего не удивит думаешь ты, а потом оказывается, что ещё нужно зарботать на свою премию, хотя об этом не говорят ни на собеседовании, ни в объявлениях о работе. Продаж нет, говорили они, а потом тебе приходится втюхивать эти трубки пенсионерам и инвалидам. Ради крошечной зарплаты рвать одно место я не собиралась, поэтому пришлось уйти. А и ещё, супервайзеры говорят что отношение ко всем одинаковое, но как и везде они выбирают себе любимчиков среди коллектива, и им ставят премию больше, ну кто лижет больше всех, тот больше и получает.

Ярославль Подтвержденный

Работать тяжело, качество связи оставляет желать лучшего. Помимо всего прочего вам еще и будут мешать крики, ржание, мат или обсуждение чужой жизни вашими коллегами, которые иногда будут даже перебивать ваши разговоры, после чего на другом конце вас попросят их угомонить.
Справедливости нет и не будет, вы будете делать гораздо больше того, что указано в договоре.
Ваши коллеги вам тоже будут врать, все начнется примерно с ответов на вопросы о том, сколько они там работают.
Работать тяжело, качество связи оставляет желать лучшего. Помимо всего прочего вам еще и будут мешать крики, ржание, мат или обсуждение чужой жизни вашими коллегами, которые иногда будут даже перебивать ваши разговоры, после чего на другом конце вас попросят их угомонить.
Если по поводу результатов у вас возникнут какие то вопросы, несогласие (не требования) то вас заставят уйти, не разбираясь в ситуации. Если вы не уходите, то за вашей спиной начнутся разговоры о вашей жизни, обзывания а так же оскорбления вроде "у чучела мозги с яйцо, фигура, как у бочки и поведение свиньи" угрозы нагадить в еду и иногда провоцирование на конфликт.
Набирают временно устраивают по срочному трудовому договору, потом заставляют уволится, чего ни капли не скрывают, в разговоре о сотрудниках говорят что "используют по назначению, высосут всю кровь, потом выкинут". Придумывают какую то ересть, лично на меня на говаривали, что я страдаю алкоголизмом и требую от них деньги.

Добавить отзыв о работодателе Строймастер домофоны

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.