Устраивалась на работу графическим дизайнером. Позвонила менеджер по подбору персонала, предложила зп на испытательный срок 40т, сказала, что придётся немного работать руками, назначили собеседование. На нем выяснилось, что зп будет уже 35т на руки. Через день узнаю, что существует норма выработки, за невыполнение штрафуют и работа, в основном, руками, то есть по факту ты являешься декоратором, хотя звали меня на должность графического дизайнера. Директор говорила, что дальше работать буду с графическими документами, сейчас просто сезон свадеб, а девочки сказали, что большую часть времени работаешь руками вне зависимости от сезона.
Когда пришла с документами подписывать трудовой договор, мне сообщили, что «у нас все девочки работают первое время без договора». Ещё через день узнаю, что зарплату постоянно задерживают и это в сезон, зимой, наверное, вообще не платят)
Недолго проработав, прошу меня рассчитать, там уже по факту узнаю, что 35 тысяч без учёта вычета налога, за тестовый день мне не заплатят, хотя обещали. По итогу получила 4500 за неделю работы. :)
единственное, что радовало — коллектив декораторов, действительно хорошие и приятные люди.
Свадебная мечта - отзывы о работе в компании
Московскую компанию Wedding Dream раскритиковали за введение в заблуждение соискателей и несвоевременную выплату зарплаты. Одному графическому дизайнеру предложили зарплату в 40 000 рублей на испытательный срок, но позже сообщили, что зарплата будет всего 35 000 рублей и что работа предполагает ручной труд. Другой сотрудник сообщил, что компания систематически задерживает выплаты зарплаты и выплачивает ее только в свадебный сезон с марта по октябрь-ноябрь. Время отпуска также ограничено и рассчитывается по льготному тарифу. В компании высокая текучесть кадров, новые сотрудники приходят и уходят быстро.
https://www.svadba-dream.ru - сайт компании
В компании систематически не выплачивается зарплата, очень большая текучка - новые люди приходят и очень быстро уходят. Рассчитывать на зарплату можно только в период сезона, т. е. с марта по октябрь-ноябрь. Отпуск считается по заниженной ставке, т. е. исходя не из суммы вашей зарплаты. В отпуск пойти вы сможете только осенью или зимой, летом почти никого не отпускают. Так как выплаты задерживаются, по факту вы получаете меньше своей зарплаты в месяц, даже исходя из того, что вам отдают долг.
Последние обзоры
