В ТД Премьер я проработал три месяца (на большее не хватило!). Заработная плата выплачивается в том случае, если принес прибыль в два раза больше, чем оклад (т.е. схема такая: при окладе в 15 000 рублей работнику необходимо ежемесячно получать прибыль в размере не менее 30 000 рублей в противном случае работодателем начисляются санкции ежемесячно в размере 15 000 рублей). Кроме того, работодателем используется практика увольнения по собственному желанию задним числом без выплаты заработной платы.
ТД Премьер - отзывы о работе в компании
Бывший сотрудник проработал в «ТД Премьер» три месяца и счел схему оплаты несправедливой. Работодатель выплачивает заработную плату только в том случае, если прибыль превышает зарплату в два раза, а в противном случае работодатель налагает санкции. Кроме того, работодатель практикует увольнение задним числом без выплаты заработной платы. Сотрудник предполагает, что эта компания, возможно, нежелательное место для работы.
2015-07-29
•
Аноним
•
Абакан
•
Анонимный
Добавить отзыв о работодателе ТД Премьер
Последние обзоры
