Тегола - отзывы о работе в компании


ЗАО «Тегола», работодатель в Москве, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один человек сообщил, что в компании существует практика найма сотрудников на испытательный срок с минимальной зарплатой, а затем расставания с ними, чтобы избежать повышения зарплаты. Другой сотрудник сообщил, что им обещали более высокую зарплату, но они получали ее только один месяц из двух лет. Сообщается, что коммерческий директор также попросил всех менеджеров написать заявление об увольнении по собственному желанию и стать индивидуальными предпринимателями, что не удовлетворило некоторых сотрудников.


Москва Анонимный

Хочу написать о компании ЗАО "Тегола", если честно неприятно вспоминать эту компанию. Есть у них практика брать на испытательный срок, соответственно с минимальным окладом сотрудника и по истечению данного срока, дабы не увеличивать оклад, просто расставаться с ним. Неприятненько было. "Опыт" получила колоссальный. Будьте аккуратнее с данной конторой.

Москва Подтвержденный

Изначально, приходя в компанию, на собеседовании коммерческий директор сказал, что 100 тысяч рублей зарабатывает нерентабельный менеджер, а нормальные сотрудники зарабатывают больше. За 2 года работы в компании 100 тысяч было только 1 месяц, в сезон, хотя по итогам года я была рентабельным менеджером и даже перевыполняла план продаж. Даже знаю, что меня ставили в пример другим сотрудникам.
В конце 2014 года на общем собрании коммерческий директор заявил, что все менеджеры должны написать добровольное заявление на увольнение, открыть каждый свое ИП и заключить уже договор о дальнейшей работе между ИП и Теголой. Меня подобная реорганизация не устраивала полностью. Я решила договориться с руководством и уволиться по соглашению сторон.
После этого и начался неимоверный прессинг:
1) измеряли длину ногтей, с силой запихивая линейку под ноготь!!! В ходе этих пыток выявили превышение допустимой длинны ногтя в 1 мм и грозились оштрафовать.
2) руководство требует выполнения установленных внутренних нормативов, хотя сами эти же нормативы игнорируют и нарушают.
3) отправляли в командировки, которые противоречили моему трудовому договору. Более того, командировки эти считали служебными поездками и не оплачивали как командировки. Да к тому же во время этих командировок приходилось работать в условиях, противоречащих нормам СанПиНа (в помещении было жутко холодно, можно было находиться только в теплой верхней одежде, а я должна была быть только в офисном костюме).
Удалось повлиять и добиться справедливости только согласно букве закона и после обращения в Трудовую Инспекцию, Прокуратуру и Администрацию Президента РФ. И тогда уволили по сокращению штата с выплатой всех положенных сумм, т.к. годовую премию тоже изначально не хотели платить (причем раньше даже не хотели обсуждать. Коммерческий улыбался, глядя в лицо, и хотел оштрафовать за длину волос, которая все это время устраивала).
В подобной ситуации оказалась не я одна, но никто не решился идти до конца, боясь противостояния.
PS: все корпоративы за счет работника.
Всем-всем-всем кто думает устраиваться в Теголу: еще раз подумайте стоит ли, и хотите ли Вы к себе такого отношения?! Многим, работающим там, просто некуда деваться, у кого-то кредиты, кто-то не хочет терять наработанные контакты.... Работают и терпят.

Добавить отзыв о работодателе Тегола

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.