Конвертная схема оплаты труда, количество купюр в конверте определяется настроением руководства. Задачи никто не ставит, единого управления нет, никто не хочет ни за что отвечать. Генеральный директор - Ярулина истерит без повода, по два раза в неделю, планов никаких не строит, тянет лямку по долгам перед всеми (даже воду в кулер не заказывает - экономит), новые контракты не заключает. Личным гипертрофированным контролем за рабочим временем угнетает оставшихся профессионалов. Настроения в коллективе упаднические, все ждут наказания, из 30 сотрудников половина зависает в соц.сетях, половина держится за место и не высовывается. Есть те, кто на рабочем месте неприкрыто смотрят - жёсткое порно (и все это знают). Уволить могут без выплат, без соц.обязательств по причине личной неприязни! В отдельные периоды заставляют писать заявления без сохранения заработной платы, трудовой стаж теряется, дни основного отпуска сокращаются.
Теплотехстройпроект - отзывы о работе в компании
«Теплотехстройпроект», работодатель в Москве, имеет плохую рабочую среду, нет единого руководства, нет постановки целей и никто не берет на себя ответственность. Генерального директора характеризуют как истеричного и неорганизованного, лично контролирующего рабочее время. Настроение в коллективе упадочное: половина сотрудников зависает в социальных сетях, а другая половина держится на своих должностях. Некоторые сотрудники даже смотрят жесткое порно на рабочем месте. Схема вознаграждения определяется настроением руководства, а долги тащат всем. Компания не подписывает новые контракты, а команду ждет наказание.
2014-12-15
•
Аноним
•
Москва
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе Теплотехстройпроект
Последние обзоры
