Устроилась в ресторан "терраса", премуим-класс, сам Путин 3 раза обедал, средний чек 2500 рублей и официальное оформление.
Коллектив мне понравился, сразу оговорюсь, ребята работают веселые и благожелательные.
Но скоро сказка кончилась и начались тяжелые будни. Оказалось, что во-первых мне будет отказано в подписании договора о стажировке (нужно было предоставить его по месту учебы, но после стажировки я собиралась там остаться), который на собеседовании обещали подписать. Ожидаемого оформления по трудовой я тоже не увидела, ребята там работают и по год и по два не имея записи в трудовой. С зарплатой тоже обманули, пообещали через месяц поставить оклад в 30 тыс., как получала 23 так и получала 4 месяца.
Летом в ресторане начинается "жаркий сезон", но зарплаты остаются прежними! Доходит до того, что нет времени даже на обед, ешь то, что готовишь. Как объяснили коллеги в первый день, есть можно все что угодно и сколько угодно, в конце месяца все равно спишут от 1000 рублей даже если ты вообще ничего не ел. Кстати на инвентаризацию и собрания ты должен выходить даже в выходной (притом утро ранним), делаешь генеральную уборку (а то денег у них на уборщиков нет). Прогулять собрание - щтраф 1500 рублей. Прогулять свой выходной, в который тебе поставили смену за более удачливого коллегу (ему то штрафа почему-то нет за прогул!) - та же 1500 рублей. Штрафы вообще за любую ерунду,а, учитывая, что у них, например, очень тупые ножи (хочешь хорошо нарезать салаты? - покупай свой!), штраф получить очень легко, достаточно нарезать еду не по госту.
Несмотря на обещания хорошего питания для сотрудников, 70% меню - отвратные макароны.
Средняя зарплата в горячем цеху - 27000. Люди, не ведитесь на показной "престиж" заведения, вы там всего лишь винтики огромного конвейера. Не общепит, а сплошная эксплуатация!
Terrassa / Ginza Project - отзывы о работе в компании
Бывший сотрудник ресторана Terrassa, входящего в проект Ginza Project, поделился опытом работы там. Ресторан считается премиум-классом, средний чек 2500 рублей, и даже Путин там обедал три раза. Сотруднику понравилось работать со своей командой, но вскоре он обнаружил, что обещания, данные на собеседовании, не выполняются. Им не дали ни договора на стажировку, ни трудовой регистрации, а зарплата была ниже обещанной. Сотрудник также отметил, что другие работники проработали там год или два без какой-либо трудовой книжки.
2015-04-26
•
Аноним
•
Санкт-Петербург
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе Terrassa / Ginza Project
Последние обзоры