TJ Collection - отзывы о работе в компании

Отвратительная компания!
Салон на Сенной только снаружи кажется такой милый и красивый. На деле работают там крысы!
2 прекрасных администратора Мария Базарнова и Василий Нестеренко. Уничтожат твою психику напрочь, с утра они пожелают тебе хороших продаж и хорошего настроения, через 5 минут испортят все!
Если ты не офигительный продавец, каждый день ты будешь отгребать. Если ты тупишь Мария тебя осыпет прекрасным отборным матом ( создавалось впечатление, что живет она с бомжами, потому что некоторых крепких словечек я даже не знала) Василий на деле тихая крыса. Мой пример увольнения был самым смешным за всю жизнь, администраторы узнав что я увольняюсь выжили меня через 2 смены, последней каплей для них видимо стало то что я им тортик на день рождения не принесла. Уходила без сожаления но с жалостью, К этим людям. А так девочки продавцы очень хорошие.

Постоянная текучка кадров, приходится выходить из за этого в подработки (они оплачиваются) положен час обеда он разбит на части, хорошо если за целый день присядите 1 раз. 12 часов на ногах. Ни какие деньги не нужны после такого трудового распорядка. Зарабатывать там можно хорошо, но если вы пашите как лошадь, и во всем соглашаетесьс начальством даже если ваши права нарушены. Если нет то работа на складе вам в первую очередь и ни каких продаж. Оплата ревизии из собственногокармана. С расчетного листа ни чего не списывается. Вы должны будете жертвовать своими делами и выходить сверх урочно, чтоб доделать свои дела которые вы не успели доделать в раб время. Если вам совсем скучно и нет мужа, собаки, кошки и вообще вы безвольный человек пожалуйста работайте. Зарабатывают там только избранные.

TJ Collection, весьма интересный магазин с не менее "интересным" персоналом. Начну по порядку! Стажировка длится 5 дней (не оплачивается). Первые 2 дня все как "по маслу", потом начинается, а начинается следующее: к стажёру начинает придираться администратор, причём придирки не по факту, в итоге окажется что работник свою работу не выполняет, в следствии чего стажёр подводит всю компанию, просят уйти, не приводя никаких аргументов по делу. То есть другими словами набирают людей на подмогу (дешёвая рабочая сила), так как штат в магазине уже полностью укомплектован. Особое внимание хочу обратить на администратора Луизу, с виду обычная, без понтов и лишнего, но это только на первый взгляд, проработав с ней не длительное время, могу сказать с полной уверенностью, человек не грамотный, разговаривает шаблонами которыми научила компания, неоправданная завышенная самооценка, которая ничего за собой не несёт. Действует как скажет руководство, в принципе ничего нового в данной сфере. Директор Елена неплохая женщина, но как руководитель не о чем, такой человек ничему не научит, не дотягивает своим уровнем. Проблема в том что людей дурят как хотят. Текучка для них обычное дело, люди то приходят то уходят, но опять же им это выгодно, вопрос только в том, что, а стоит ли идти туда, где вас непременно кинут. Дело за каждым. Подумайте на что вы тратите своё время, когда могли бы его потратить с пользой для себя:) продавцы милые, но они лишь пешки, которые думают что пришли в компанию где они так нужны, пройдёт время и они поймут, когда окажутся "за воротами "!

Полностью согласна с высказываниями предыдущих ораторов. Директор Елена больная на голову женщина! Склочница, сплетница и просто как региональный менеджер - никакой руководитель! Проработала 5 месяцев в этом аду! Не хочу сказать, что зп маленькая, была хорошая, больше 50-60 тысяч, правла и работали не по графику - тякучка кадров огромная. Компании в целом - спасибо за обучение, оно и вправду хорошее, а в остальном - в г. Владивостоке в этой компании работать невозможно, непонятно куда смотрит Москва!

TJ Collection - магазин обуви, не идите туда работать! Там постоянная текучка кадров. Они набирают людей на неоплачиваемую стажировку на 5 дней, и активно начинают придираться в последние дни. Параллельно с вами стажируются еще человека 3. Не ведитесь на зарплату, которую обещают там действует система личных продаж,процент от продаж маленький. Директрисса больная на всю голову, заставляет администраторов постоянно придираться к продавцам. Работа там выматывает до ужаса. В обязанности продавца входит утренняя и вечерняя уборка магазина, выполнение плана продаж, ежедневный пересчет товара,постоянная реклама обуви и выполнение стандартов этого магазина, активное впаривание обуви, сумок,носков и прочего