Проходила собеседование в этой организации на вакансию помощник руководителя. На первой встрече меня предупредили, что процесс трудоустройства у них долгий, до месяца, проходит в 4 этапа.
Общение с отделом кадров, встреча с директором по персоналу, на котором хамоватый мужчина будет давать вам разные ситуации, а когда вы будете на них отвечать, он будет на вас наезжать, грубить и позволять говорить "НИХРЕНА СЕБЕ", задавать личные вопросы. После этого "приятного" испытания вы пойдете на ДЕТЕКТОР ЛЖИ. И вот после всего этого вы лично встретитесь с руководителем которому вы нанимаетесь помогать.
Так вот, я прошла 3 этапа и женщина, которая проводила проверку на полиграфе сказала, что им требуются аж 4 помощника (куда все делись то?), что я все прошла хорошо и она будет меня рекомендовать и главное, чтобы я не искала никакую работу, а ждала звонка. Мне никто не позвонил, я позвонила сама, на что мне сказали подождать ещё пару дней, а потом позвонили и сказали, что меня пока не рассматривают. Хм, очень сомнительная работа и странно, что им требовалось столько помощников, а они растягивали процесс устройства тааааак надолго.
Если пойдете туда устраиваться на эту должность, особенно сдерживайтесь на этапе разговора с руководителем по персоналу, чтобы не послать его далеко, но видимо он на своем примере показывает, что вам придется терпеть каждый рабочий день в этой конторе.
Тольяттинский Трансформатор - отзывы о работе в компании
Аноним, проходивший собеседование на должность помощника начальника «Тольяттинского трансформатора», рассказал о длительном и неприятном процессе трудоустройства, состоящем из четырех этапов. На втором этапе директор по персоналу был описан как грубый и агрессивный, а третий этап включал проверку на детекторе лжи. Компанию также обвинили в высокой текучести кадров, задержке или невыплате заработной платы и мошенничестве в отношении бонусов. Человек предупредил других, чтобы они были осторожны при рассмотрении вопроса о приеме на работу в «Тольяттинский трансформатор».
Текучка кадров, зарплата либо задерживается, либо не выдаётся. Полный обман работников и кидалово на премию. Постоянно требуются люди, потому что сплошной обман. Придут - не заплатят, уходят и снова берут, а работу то делают.
Последние обзоры
