Бурятский подряд. Если появилась вакансия и на нее претендует бурятка, можешь про нее забыть. Никакой конкурсной основы даже нет. А все потому, что сама администратор тоже бурятка. Потом приходишь в магазины, и эти новые продавцы ни пудру по цвету подобрать не могут, ни товар найти на полке, который перед глазами стоит. "Ой, а я тут работаю недавно". В Модном на острове иногда даже со стула не встают. Вот жаль, у славян такой взаимовыручки нет, когда берут на работу не понятно за что. Может, начальство считает, что они на корейцев похожи. Разочарую, и близко это не так.
Tony Moly - отзывы о работе в компании
Рецензент из Иркутска раскритиковал Тони Моли за дискриминационную практику найма, заявив, что бурятские женщины автоматически исключаются из рассмотрения вакансий из-за этнической принадлежности администратора магазина. Рецензент также жаловался на отсутствие обучения новых сотрудников, что приводит к плохому обслуживанию клиентов. Они выразили разочарование в компании и предложили сделать приоритетом взаимопомощь и справедливую практику найма.
2020-02-15
•
Аноним
•
Иркутск
•
Анонимный
Добавить отзыв о работодателе Tony Moly
Последние обзоры
