Полно нарушений ТК РФ. С человеком на испытательном сроке не заключается никаких договоров, в итоге если человек совершил один прогул - естественно, срок не прошел и зарплату не получил вообще за все отработанное время.
Девочки-менеджеры на испытательном сроке получают копейки, 10-12 тыс.руб. При этом, по прошествии испытательного срока, пишут тест. Если девушка просто руководству не понравилась - ее тест даже и проверять не станут, просто говорят, что она справилась плохо.
Людям отказывают в работе в случаях, если есть маленькие дети (вплоть до 10 лет), потому что они часто болеют и такой сотрудник будет постоянно на больничном с детьми. Также причиной отказа может послужить рыжий цвет волос ("Будет делать все по-своему, слушаться не будет").
Сама проработала там немного меньше года и так и не была устроена официально. Только обещали и устроить официально,и зарплату поднять, а при этом обязанностей взваливали все больше и больше.
При всем при этом руководство - в частности, главный бухгалтер, считала себя вправе [censored] подчиненных за их внешний вид, если одеты не так, как ей нравится.
Бухгалтера там меняются раз в месяц-полтора. К ним особо "нежное" отношение у начальства. Лучше, конечно, туда работать не ходить.
Торговая компания Группа СТМ - отзывы о работе в компании
Торговую компанию Private Label Group обвинили в нарушении Трудового кодекса РФ. Компания не заключает контракты с сотрудниками на испытательный срок, в результате чего зарплата не выплачивается, если сотрудник пропустит хотя бы один день работы. Женщины-менеджеры на испытательном сроке получают низкую зарплату, а если они не нравятся руководству, им отказывают в приеме на работу. Компания также отказывается принимать на работу сотрудников с маленькими детьми, так как они могут часто брать больничные. Эти обвинения подчеркивают плохое обращение компании с сотрудниками.
2014-03-12
•
Аноним
•
Пермь
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе Торговая компания Группа СТМ
Последние обзоры
