Трудовой кодекс не соблюдается. Больняк – 100 руб в день График нарушается под страхом огромных штрафов (3 тысячи за невыход). Обещанные 27 тысяч выплачивают только старым работникам, пашущим как рабы. Новичкам первые 3 месяца платят до 21 тысячи. При увольнении за прошедший месяц 15-20. Фактически пашешь за еду. Вероятно, начальство, администраторы и бухгалтерия получают процент к зп с “недоплаченных зарплат”.
Компания построена на стравливании людей, на игре на самых низменных человеческих качествах (обмани, настучи на товарища – получишь барыш). Не покупайте в Юлмарте.
Покупая там задёшево вы обкрадываете простых ребят и девчонок, пашущих там за копейки.
Ulmart - отзывы о работе в компании
Бывший сотрудник «Юлмарта» в Санкт-Петербурге сообщил, что компания не соблюдает Трудовой кодекс: оплата больничного составляет всего 100 рублей в день. График также нарушается, за неявку предусмотрен штраф в размере 3000 рублей. Обещанные зарплаты в размере 27 тысяч рублей выплачиваются только староработающим работникам, а вновь прибывшим — до 21 тысячи рублей за первые три месяца. При увольнении работникам платят всего 15-20 000 рублей за прошедший месяц. Компания построена на стравливании сотрудников друг с другом и игре на самых низменных человеческих качествах.
2014-01-18
•
Аноним
•
Санкт-Петербург
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе Ulmart
Последние обзоры
